为进一步提升企业依法用工意识，构建和谐稳定的劳动关系。7月8日，钢城区人社局组织工作人员到社区开展普法宣传活动，为社区内企业送上实用的法律知识与指导。

此次活动重点围绕劳动合同签订与禁用童工两大关键议题，通过设立咨询台、发放宣传资料、举办专题讲座等形式，现场向企业用工负责人介绍了童工的界定标准、劳动合同的必备条款、签订流程、变更与解除的法定情形等内容，还结合实际案例，分析使用童工、劳动合同签订不规范可能给企业带来的法律风险，引起了企业代表们的高度重视。

到场参加活动的企业负责人纷纷表示：“这样的普法活动非常及时和必要，让我们更加清楚了依法用工的重要性和具体要求。今后，我们一定会严格按照法律法规办事，规范劳动合同签订，坚决杜绝使用童工的行为。”下一步，区人社局将持续深入开展普法宣传活动，扩大宣传覆盖面，创新宣传形式，提高企业和劳动者的法律意识，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发展贡献力量。