市中人社：走进山东广播电视台参加妇女维权专场宣讲
5月30日，市中区人社局应邀派出区劳动人事争议仲裁院业务骨干，走进山东广播电视台《周末说法》栏目，开展妇女维权专题宣讲活动。本次宣讲聚焦“三期”女职工劳动权益保护，通过以案释法、政策解读、维权指引等方式，为广大听众送上了一堂生动的法治公开课。 宣讲中，市中区劳动人事争议仲裁院副院长李山结合多年仲裁办案经验，重点剖析了两起典型案件：女职工刘某在哺乳期被公司单方跨区调岗、以“旷工”为由违法解除劳动合同案，以及女职工陈某因公司搬迁、劳动条件变更被迫离职案。通过案例，李山详细讲解了《女职工劳动保护特别规定》《劳动合同法》等核心法条，明确用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低待遇、随意调岗或违法解除合同。他强调，跨区调岗、增加劳动强度、影响哺乳照料等行为均属不合理调岗，以此认定旷工并辞退一律构成违法解除。仲裁实践中，对“三期”女职工案件实行绿色通道、优先立案、调解前置，重点审查调岗合理性、协商一致性和解除程序合法性，依法裁决支付赔偿金、补发工资待遇。 李山还现场回应了听众关切，提醒广大女职工遭遇不合理调岗时“绝不主动辞职、书面提出异议、坚持打卡上班、全面留存证据”，并在权益受侵害一年内及时申请仲裁。针对常见的“项目撤场可任意调岗”“拒绝调岗就是不服从管理”等误区，逐一进行法律澄清。 下一步，市中区人社局将继续深化与妇联、工会、法院等部门的联动协作，持续开展女职工维权普法宣传，优化仲裁绿色通道服务，以公正裁判和温情服务护航“三期”女职工合法权益，让法治成为职场女性最坚实的后盾。 莱芜人社：举办重点群体专场招聘活动 为扎实做好莱芜区城乡公益性岗位期满退出人员等重点群体稳就业服务，6月2日上午，由莱芜区人社局主办，莱芜区公共就业和人才服务中心、凤城街道办事处、鹏泉街道办事处联合承办的城乡公益性岗位退出人员等重点群体专场招聘会，在区人力资源市场二楼招聘大厅举办。本次活动以“暖心帮扶惠民生 续航新程再就业”为主题，精准对接企业用工与求职者需求，搭建起高效、暖心的就业桥梁，助力就业困难人员、新就业形态从业人员等重点群体实现再就业。 据悉，本次招聘活动特别注重岗位的适配性和精准度。活动前期，莱芜区人社局充分发挥基层公共就业服务平台作用，对城乡公益性岗位期满退岗人员的技能特长、就业意向、培训需求等进行全面摸底，做到政策不脱节、服务不断档；同时，主动对接辖区内重点企业，结合退岗人员年龄偏大、技能相对单一等特点，精准挖掘适合岗位，并鼓励企业适当放宽年龄、学历等限制，让更多重点群体求职者“有岗可上、有业可就”。活动现场，共吸引山东万兴食品有限公司、莱芜爱心大姐家政服务有限公司、凯傲（济南）叉车有限公司等67家优质企业参会，涵盖制造业、服务业、家政养老等多个行业，提供一线操作工、养老护理员、育儿嫂等各类就业岗位1200余个。在招聘洽谈区，当天共有1800余名求职者到场洽谈，求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，与企业招聘负责人深入交流岗位要求、薪资待遇和发展前景。活动现场还专门设置政策咨询区，人社工作人员为求职者提供岗位推荐、简历优化、创业指导等一对一贴心服务。一位刚完成意向登记的求职者说道：“感谢人社局为我们搭建这么好的平台，不仅有合适的岗位，还有专业指导，让我们退岗不迷茫、就业创业有方向。” 下一步，莱芜区人社局将以此次活动为契机，持续健全重点群体就业帮扶长效机制，常态化开展精准化、专场化招聘活动，强化政策引导、岗位对接、技能培训、创业扶持等全链条服务，确保就业服务“不打烊”、暖心帮扶“不断档”。
