天桥人社：“药聚时代·职达未来”招聘会启幕，就业、资源、服务“一站式”送到家

5月29日上午，一场融合了“就业招聘+资源推介+产品展销”的招聘活动在药山时代未来科技城举办，区人力资源和社会保障局联合药山街道办事处为广大求职者和企业搭建了一个集多重功能于一体的综合服务平台，现场气氛热烈，成果丰硕。

本次招聘会以“药聚时代·职达未来”为主题，汇聚了生物医药、智能制造、信息技术、现代服务等多个行业的49家优质企业，共提供涵盖研发、生产、管理、营销等各类岗位2000余个。活动现场，求职者不仅可以与心仪的企业进行面对面交流，精准对接就业机会，更能深入了解社区内的优质商铺、场地等闲置资源。此外，活动还为企业开辟了产品展销区域，让居民在求职的同时，能够近距离体验和了解身边企业的创新产品，感受科技园区的活力与魅力。现场到场求职3000余人，初步达成就业意向272人。

招聘会创新推出的“三位一体”服务模式，有效实现了“人岗对接、资产增值、企业受益”的多赢效果。一方面，为广大求职者提供了丰富的就业选择和发展平台，满足了不同层次人才的需求，有力推动了稳就业工作；另一方面，通过集中展示社区存量资源，为企业提供了潜在的发展空间和商机，有助于盘活社区资产，促进区域经济发展。同时，企业产品展销区的设立，不仅为企业提供了产品推广的渠道，也让居民享受到更便捷、更贴心的服务，真正将就业机会、优质资源和便民服务送到群众身边，本场次抖音直播1万余人观看。

此次活动的成功举办，是深入贯彻就业优先战略、服务区域经济发展的重要举措。下一步，区人力资源和社会保障局将积极总结推广此类经验，鼓励各街道结合自身特点，整合资源、创新形式，打造更多集岗位招聘、政策咨询、技能培训、创业扶持于一体的综合性服务平台，推动实现更加充分、更高质量的就业，为全区经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

长清人社：“沿黄滩区技能提升大课堂”再启新篇

随着黄河流域生态保护和高质量发展战略的深入推进，长清区滩区群众的生产生活方式已发生深刻变革。为巩固“搬得出、稳得住”成果，进一步实现“能发展、可致富”目标，长清区人社局联合孝里街道在去年成功经验的基础上，持续发力，精准对接群众新需求，于今年5月下旬再次推出“沿黄滩区技能提升大课堂”系列培训活动。通过前期调研发现，随着数字经济的快速发展，滩区群众对电子商务等新兴领域的培训需求日益迫切。为此，长清区人社局联合孝里街道及职业培训机构，量身打造了“电子商务师技能培训班”。

精心组织 电商赋能——孝里街道电子商务师技能培训班开班

5月28日，电子商务师技能培训班在孝里街道党群服务中心正式开班。本期培训为期3天，共24课时，课程设置涵盖电商平台分析、拍摄剪辑技巧、账号运营、变现方式等内容，采取“理论讲解+实操训练+互动答疑”相结合的教学模式。开班当天，课堂气氛热烈，学员参与热情高涨。从拍摄构图到剪辑实操，从平台机制到数据分析，讲师一步步引导学员掌握电商运营的核心技能。课程最后还设置理论考试与实操考试，确保学员学有所成、学以致用。“以前觉得做电商很难，现在老师讲得清楚明了，自己也动手做了作品，感觉离创业更近了一步！”一位参训学员表示。

多点开花 惠及全域——公益性技能培训在文昌街道顺利开展

今年以来，长清区人社局在持续做强“沿黄滩区技能提升大课堂”品牌的基础上，积极将公益技能培训向更多街道延伸，让更多群众在家门口享受到免费、实用的技能提升服务。5月27日，一场以康养保健为主题的公益性职业技能培训在文昌街道顺利举行。本次培训特邀山东圣翰财贸职业学院专业老师主讲，从传统中医药视角出发，深入浅出地讲解了现代养生之道，涵盖中医基础理论、常用穴位保健、居家养生技巧等内容，吸引了来自社区的160余名群众踊跃参加。

持续发力 久久为功——“沿黄滩区技能提升大课堂”的未来方向

从孝里街道的电商培训到文昌街道的康养保健公益课程，“沿黄滩区技能提升大课堂”正逐步从滩区街道向更多区域拓展，课程内容也从传统的家政、养老护理向电商直播、康养保健等新兴领域不断丰富拓展。下一步，长清区人社局将继续联合相关街道，重点做好以下工作。一是建立动态需求反馈机制，根据群众意愿和市场变化，及时调整课程内容；二是推动培训内容多元化，逐步引入更多高附加值、高就业率的培训项目；三是强化培训与就业有效衔接，主动对接用人单位，举办专场招聘活动，提供岗位推荐；四是完善长效运行机制，争取更多政策支持，鼓励社会力量参与，打造“培训—认证—就业—创业”全链条服务体系。

章丘人社：举办零工人员、公益岗期满人员专场招聘会

5月29日，章丘区人社局举办全区零工人员、公益岗期满人员专场招聘会，搭建企业用工与群众求职双向对接桥梁，切实破解灵活就业零工人员求职不稳定、公益性岗位期满人员转岗就业难等痛点问题，精准做好重点就业群体兜底帮扶工作，让就业服务直达基层、暖心惠民。今年以来，已举办零工人员、公益岗期满人员专场招聘会17场。

伊莱特、卧龙电气、百脉泉酒业等130余家企业来到招聘会现场，为广大求职者提供就业岗位3700余个。岗位充分贴合求职者年龄结构、技能水平和工作诉求，大多放宽学历、技能门槛，提供长白班、就近上岗、弹性工时等多样化用工模式，既满足零工人员灵活就业、短期务工需求，也为公益岗期满人员提供稳定全职就业选择。

章丘区人社局在招聘会现场设立就业政策咨询服务区，安排业务骨干讲解政策，为求职者一对一解读灵活就业社保补贴、失业金申领、职业技能培训、创业担保贷款等人社惠民政策。

章丘找工作网同步开展线上直播带岗，直播间累计19.3万人次观看 ，线上登记求职者410余人。

招聘会现场秩序井然、氛围热烈。企业招聘展位前人头攒动，求职者仔细查看岗位薪资、工作内容、社保缴纳、休息休假等关键信息，主动与企业负责人面对面沟通交流。企业工作人员耐心答疑解惑，结合求职者工作经历、自身优势针对性推荐合适岗位，高效开展面试初试，大幅缩短求职应聘流程。

下一步，章丘区人社局将持续紧盯重点群体就业保障工作，做实做细公益性岗位期满人员就业帮扶“后半篇文章”；同时持续规范零工市场建设，常态化开展专场招聘活动，加大便民就业服务供给，以更精准的举措、更暖心的服务、更务实的行动，助力全区民生保障工作高质量推进。