为深入贯彻落实国家稳就业、保就业决策部署，助力高校毕业生实现高质量就业，4月16日上午，市中区人社局联合舜玉路街道、济南大学商学院成功举办“青鸟计划”毕业生专场招聘会。活动以“政府搭台、校企联动、精准服务”为核心，吸引120余家优质企业参会，提供就业岗位5000余个，覆盖管培、技术、销售等多领域，为毕业生与企业搭建高效对接平台。

活动现场，舜玉路街道“舜晓启航—青年大学生服务驿站”深化与高校院系合作，通过“四先”举措落实就业政策、优化服务保障，以“线下主会场+线上云推介”模式，精准推送岗位信息，同步开展就业创业政策宣讲，助力毕业生提升职场竞争力。招聘会现场还设置了政策咨询区，工作人员为求职者和企业宣讲就业创业政策，对他们提出的问题进行答疑解惑，并就求职者关心的就业创业补贴等政策进行了解读。

后续，市中区人社局将联合舜玉路街道持续完善“政府+企业+高校”协作机制，以“稳存量、扩增量、提质量”为目标，创新服务模式，定期举办专场招聘、职业技能培训等活动，拓展毕业生就业渠道。同时，深化校企合作，推动实习实践基地建设，助力毕业生从“校园”到“职场”无缝衔接，全力稳住高校毕业生就业“基本盘”，为社会发展注入青春动能。

就业是民生之基，更是发展之源。市中区人社局将持续与街道、高校联动，以此次校园招聘会为契机，持续凝聚政校企合力，为高校毕业生铺就“就”在身边的职业发展之路，书写“双向奔赴”的就业新篇章！

会上，莱芜区人社局负责同志率先介绍了莱芜的就业形势。莱芜产业结构持续优化，钢铁等传统产业不断升级，对技能型人才需求旺盛；智能制造等产业也在快速崛起，就业潜力充足。沂源县人社局负责同志随后发言，分享了沂源县就业情况。当地以特色农业、医药化工为支柱产业，拥有丰富的劳动力资源，尤其是农村剩余劳动力数量可观。

基于就业现状分析，经过热烈讨论，两地人社局达成多项合作意向。在就业信息共享方面，双方将建立人力资源共享机制，定期发布两地企业招聘岗位与求职者信息，打破信息壁垒；招聘活动合作方面，双方将组织用工缺口较大的企业，搜集市场急需紧缺的工种，轮流举办大型招聘活动，为企业和劳动者搭建求职招聘交流平台；在人力资源服务机构交流方面，双方将适时组织交流合作见面会，促进人力资源服务机构跨区域合作，实现人力资源跨区域流动市场化运作。此外，两地还围绕共同做好人才引进和服务等工作，达成合作意向。

莱芜区人社局负责同志表示：“我们将充分发挥各自优势，整合资源，为两地企业和求职者搭建高效对接的桥梁，共同促进区域就业市场的繁荣。”