市中人社：“靶向”培训为调解员“充电赋能”
为强化劳动争议源头治理，提升基层调解组织化解纠纷能力，切实维护辖区劳动关系和谐稳定，8月6日，市中区人社局紧扣市人社局工作部署，组织辖区各街道、企业劳动争议调解员开展专题业务培训，来自基层一线近30名调解员参加学习。 此次培训坚持“缺什么补什么、干什么练什么”原则，紧密结合基层调解工作实际，精心设计课程内容。培训围绕劳动合同签订履行、工资报酬支付、工伤补偿认定等高频争议类型，逐条解读法律法规适用要点，并结合典型案例剖析常见争议焦点和裁判尺度。同时，针对调解一线最需要的“实战技巧”，授课老师专门传授了沟通倾听、情绪疏导、矛盾预判及调解方案设计等实操方法，帮助调解员在“法、理、情”中找准平衡点，提高现场控制和促成和解的能力。 培训结束后，区劳动人事争议仲裁院组织全体参训人员进行闭卷考试，重点检验法律法规掌握程度和案例分析能力。考试成绩合格者，将由上级部门统一核发劳动争议调解员证书，实现“持证上岗、规范履职”。 下一步，市中区人社局将持续深化劳动争议多元化解机制建设，加强对基层调解组织的业务指导和日常管理，推动调解服务端口前移、力量下沉，努力将更多劳动争议化解在萌芽、解决在基层，为辖区经济社会高质量发展营造更加和谐的劳动环境。 钢城人社：第一期网络创业培训班火热开班 为积极响应“大众创业、万众创新”号召，助力辖区群众、待业人员、青年创业者解锁线上创业新技能，近日，钢城区第一期网络创业培训班在区人力资源产业园正式开课啦！ 开班仪式现场，天瑞职业培训学校负责人作动员讲话。详细介绍本次培训班的课程设置、优质师资、教学模式以及课堂纪律。寄语各位学员把握来之不易的学习机会，沉下心认真学、多动脑勤思考，把课堂所学转化为实战本领，真正吃透新技术、摸索出新路子。 希望大家抢抓互联网发展红利，敢闯敢试、大胆实践，用好数字平台闯出新事业，实现自主创业、灵活就业。以创业带动更多人就业，拓宽增收致富渠道。 本次培训班搭起创业交流互助的好平台，既普及网络创业干货知识，又实打实提升大家创新创业实操能力，充分点燃辖区创业热情，为钢城经济高质量发展注入满满创业活力！
