为进一步提升职称评审服务质效,8月12日下午,历下区人社局专技科联合天桥区人社局专技科举办职称评审业务专题培训会,本次培训在中国济南人力资源服务产业园设两个会场,两区共计400余人参加培训。
培训紧扣2026年度职称申报实务,重点围绕“山东省专业技术人员管理服务平台”开展全流程实操演示。工作人员从申报信息填写、业绩材料上传等环节逐一讲解,着力破解系统操作“不会填、传不准”的难题,有效提升申报材料质量与效率。同时提醒参会人员,高度警惕各类中介、社会人员声称依靠内部关系操作评审、代为包装业绩、保证评审通过等虚假宣传,两区人社部门未委托任何中介机构、培训机构、第三方服务机构开展职称评审相关服务,谨防落入诈骗陷阱。在互动答疑环节,参会人员就系统操作难点及学历资历界定、改系列评审等政策焦点踊跃发问。工作人员采取“政策讲解+实景演示”相结合的方式,既对照平台界面分步演示操作流程,又依据2026年度职称评审政策逐一讲解,确保“政策讲透、流程讲清、系统讲懂”。此次跨区联合培训是两区优化营商环境、赋能专技人才成长的重要举措。下一步,历下、天桥两区人社局将持续升级职称人才服务,常态化开展全周期业务指导,切实打通政策落地“最后一公里”,以职称评审赋能人才创新创造,推动辖区人才队伍扩量提质。
培训紧扣2026年度职称申报实务,重点围绕“山东省专业技术人员管理服务平台”开展全流程实操演示。工作人员从申报信息填写、业绩材料上传等环节逐一讲解,着力破解系统操作“不会填、传不准”的难题,有效提升申报材料质量与效率。同时提醒参会人员,高度警惕各类中介、社会人员声称依靠内部关系操作评审、代为包装业绩、保证评审通过等虚假宣传,两区人社部门未委托任何中介机构、培训机构、第三方服务机构开展职称评审相关服务,谨防落入诈骗陷阱。
在互动答疑环节,参会人员就系统操作难点及学历资历界定、改系列评审等政策焦点踊跃发问。工作人员采取“政策讲解+实景演示”相结合的方式,既对照平台界面分步演示操作流程,又依据2026年度职称评审政策逐一讲解,确保“政策讲透、流程讲清、系统讲懂”。
此次跨区联合培训是两区优化营商环境、赋能专技人才成长的重要举措。下一步,历下、天桥两区人社局将持续升级职称人才服务,常态化开展全周期业务指导,切实打通政策落地“最后一公里”,以职称评审赋能人才创新创造,推动辖区人才队伍扩量提质。