计划招聘3人，具体招聘岗位、专业等信息详见附件。

参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：

（一）遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的职业素养和较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。

（二）国（境）内外2023年和2024年毕业的大学本科及以上学历毕业生，学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中，国（境）外高校毕业生需在2024年7月31日前取得国家认可的国（境）外学历学位证书；国（境）内高校毕业生需如期取得毕业证、学位证。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，专业对口。

（四）身体健康，无纹身，无违规违纪、违法犯罪等不良记录，具备良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。

（一）网上报名

报名时间为2024年6月20日—7月15日17：00。符合应聘条件的高校毕业生请填写应聘信息，投递简历。每名应聘人员限报一个岗位。应聘者下载并填写《应聘登记表》后连同其他材料一并发送到公司指定邮箱（sxzczp@163.com)，投递格式：姓名+应聘职位。

网上报名需要提供以下资料：

1.电子彩色证件照片；

2.个人身份证件正反面扫描件；

3.已毕业高校毕业生：身份证、毕业证、学位证、教育部学历在线验证报告（需在有效期内）、加盖学校公章的就业推荐表、成绩单、获奖证书、等级证书等原件扫描件。海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件扫描件。

4.未毕业高校毕业生：身份证、教育部学籍在线验证报告（需在有效期内）、加盖学校公章的就业推荐表、成绩单、获奖证书、等级证书等原件扫描件。

5.其他相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）原件扫描件。

（二）简历筛选

公司根据招聘条件，对各岗位应聘人员进行简历筛选，简历筛选通过人员进入集中笔试环节。

（三）集中笔试

集中笔试由公司统一组织，笔试结束后根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位招聘计划的1：5确定进入面试人员，笔试合格人数达不到1：5的，按实际人数确定面试人员。集中笔试具体时间、地点另行通知。笔试报到前将进行现场资格审核，现场资格审核不通过的，取消笔试资格。

（四）面试

确认进入面试人员，公司统一组织面试。面试结束后，根据笔试面试综合成绩排名和岗位需求择优录用。面试具体时间、地点另行通知。

（五）背景考察

公司将对拟录用人员在校表现进行背景考察，背景考察不合格的不予录用。公司根据实际情况确定顺延递补或终止岗位招聘。

（六）办理录用手续

拟录用人员由公司组织体检，体检合格的办理录用手续。拟录取人员因个人原因放弃录取资格的，公司根据实际情况确定顺延递补或终止岗位招聘。

（一）新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策

（二）多渠道晋升通道、交叉培养体系

（三）依法缴纳各类社会保险、带薪假期等

（五）节日福利、补充医疗等

（六）员工餐厅

（七）定期免费体检、团建等

（一）应聘人员务必按照指定邮箱报名，仔细查询有关要求并认真填报，并对填报资料的真实性和有效性负责。填写的所学专业名称必须和毕业证上的名称保持一致。填写的联系方式应准确无误，因个人填报资料不准确，或不符合规定的，将不予审核通过，出现的责任和后果由应聘人员自负。

（二）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员要严格遵守招聘纪律，对扰乱报名秩序或提供虚假学历证明及其他有关证件骗取应聘资格等行为的，查实后取消应聘资格，已录用的解除劳动合同。

（三）公司对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。

（四）公司保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕、谨防受骗。

（六）通过简历筛选者将另行通知笔试、综合面试时间，请保持通讯畅通，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

（七）本次招聘岗位的职务职级、薪酬待遇按照公司有关制度执行。

（八）未尽事宜，请电话咨询。

联 系 人：王女士

联系电话：0531-68658501（工作日9:00-17:00）