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槐荫人社:对接300余次 征集136家重点企业人才需求 高质量推进人才需求征集工作
发布日期:2025-04-10 09:35
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人才需求信息是开展人才引进培养工作的重要依据。为深入贯彻落实全区“抓项目强产业提质创优年”部署要求,进一步激发高层次人才推动新质生产力发展的热情与活力,近期,槐荫区人社局组织相关科室人员深入辖区重点企业,广泛开展人才需求“全景扫描”,累计征集136家重点企业人才需求,其中高端岗位占比达45%,有效掌握了辖区企业人才需求状况,促进企业精准招揽人才。

在人才需求征集工作中,区人社局创新编制《槐荫区急需紧缺人才专业目录》,绘制产业人才“需求图谱”,为精准引才提供“导航标”。

积极构建“双线联动”服务体系,在“线上”通过微信朋友圈精准推送、公众号专题解读、网站专栏展示等数字化手段,实现政策“一键直达”;在“线下”设立“人才服务专员”,全程跟进人才需求征集工作,以“一对一”的形式对企业提出的人才政策问题进行纾困解难,进一步拉近与企业交流距离,促进政企合作的“双向奔赴”,累计与区内重点企业对接300余次,企业满意率100%。

下一步,槐荫区人社局将根据人才需求征集情况,采取专场招聘会、微信公众号等多种形式、多渠道对外发布,更精准、高效、便捷地为企业引才提供服务和支持,推动人才服务从“广覆盖”向“精准化”升级,精心做好人才需求征集“后半篇”文章。

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