8月26日，长清区人力资源和社会保障局组织40名高校毕业生开展“访企拓岗促就业”专项行动，带领学员走进辖区重点企业，实地感受企业发展现状与人才需求。本次活动是长清区2026年高校毕业生“求职能力实训营”的重要实践环节，旨在通过沉浸式企业体验，帮助学员将课堂所学与企业实际需求精准对接，实现从“求职能力提升”到“就业岗位落地”的有效转化。

走进一线看发展，对话企业明方向

40名高校毕业生先后走进山东国舜建设集团有限公司、山东圆通速递有限公司、济南西城软件园OPC社区和红石榴（山东）影视文化有限公司四家企业，开展沉浸式参观体验。在山东国舜建设集团有限公司，学员们参观了企业展厅和生产车间，深入了解这家始建于1985年、由长清本土小型工业设备安装企业发展壮大为年产值40亿元的国家高新技术企业的转型历程。企业负责人详细介绍了大气污染治理、绿色装配式建筑等核心业务板块及人才需求。在山东圆通速递有限公司，学员们走进快递分拣中心和仓储物流区域，实地观摩现代化物流体系的运作流程，了解企业全省布局及用工规模。在济南西城软件园OPC社区，学员们参观了社区标准工位、共享会议室等创业环境。社区总规划面积10000㎡，一期已启用2000㎡，可提供1000个标准工位。在红石榴（山东）影视文化有限公司，学员们走进制作一线，从剧本创作、拍摄剪辑到后期特效，详细了解微短剧工业化生产模式及其与AI技术的融合应用。学员们与企业负责人面对面交流，围绕岗位具体要求、职业发展路径等话题深入沟通，对自身职业规划有了更加清晰的认识。

深耕服务不懈怠，多措并举见实效

今年以来，长清区人社局紧紧围绕“校地融合深耕耘，创业生态优服务”工作主线，聚焦重点群体就业、创业生态优化、技能培训赋能三大领域，持续创新服务模式，取得明显成效。在拓宽就业渠道方面，聚焦生物医药、新能源、网络视听等重点产业，高频次走进驻区高校举办“小而美、专而精”校园专场招聘活动。上半年累计举办线上招聘24场、线下18场，652家企业提供岗位1万余个，初步达成就业意向2650人。在搭建创业平台方面，联合济南西城软件园共建OPC社区，聚焦AI+微短剧、直播电商等数智新赛道，为大学生提供“拎包入驻、全链赋能”的创业孵化服务，目前入驻创业团队超50个。在做实培训赋能方面，开展补贴性培训12场、2157人次。同时，区人社局将访企拓岗从阶段性活动升级为常态化机制，建立“高校需求清单”和“企业供给清单”，上半年举办专场招聘活动9场次，1000余名高校毕业生与全区优质企业达成就业意向。

下一步，长清区人社局将持续深化校地融合与产教结合，全力打造更加优质的就业创业生态体系，努力帮助青年群体实现及时就业和高质量就业，为区域高质量发展注入持续青春动能。