10月30日，在人社部人力资源流动管理司的指导下，由黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟主办，济南市人力资源和社会保障局、济南市历下区人民政府、中国济南人力资源服务产业园承办的首届黄河流域人力资源人力资本服务创新大赛总决赛在济南开赛。大赛以“汇聚新动能，发现新标杆”为主题，旨在落实黄河重大国家战略，推动人力资源和人力资本服务业与实体经济、科技创新、现代金融深度融合，助推黄河流域经济社会高质量发展。

本次大赛于今年8月24日在“黄河流域（国家级产业园）人力资本服务业发展促进大会”上正式启动，历时三个月，从服务实体经济、科技创新、现代金融和人才发展四个领域征集人力资源人力资本服务项目327个，经过层层筛选，72个项目脱颖而出，晋级决赛。据介绍，这些优质项目来源于10个省市和35个地市，其中黄河流域5个省，分别是：山东、河南、陕西、四川、山西，非黄河流域5个省市，分别是：北京、上海、广东、江苏、浙江。山东省有9个地市的项目参赛，分别是：济南、青岛、烟台、淄博、日照、济宁、泰安、聊城、滨州。

总决赛将持续两天，共有四场比赛：第一场是服务实体经济发展的项目，主要包括以互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术服务实体经济发展的项目。第二场是服务科技创新发展的项目，主要包括在人才评价、绩效分配、成果转化、揭榜挂帅、创新价值等方面服务科技创新、创造价值的项目。第三场是服务现代金融发展的项目，主要包括以知识产权、科技成果、人力资本、信用等非物质资本为方向的金融创新服务项目。第四场是服务人才发展的项目，主要包括在教育培训、健康促进、流动迁移等方面服务高层次人才、急需紧缺人才、专业技术人才、高技能人才、乡村振兴人才和高校大学生发展，提升人力资本水平的项目。通过四场比赛，评选出一等奖4名，分别奖励10万元；二等奖8名，分别奖励6万元；三等奖12名，分别奖励3万元。

本次比赛与以往的人力资源大赛不同。一是首次加入了人力资本服务项目，为非人力资源机构提供了展示机会；二是对参赛主体没有设限，企业、机构、个人、团队均可参赛，为不同主体提供展示舞台；三是对参赛项目的成熟性没有设限，创意设计阶段、理念萌芽阶段、初创起步阶段的项目都可以参赛，为初始创业者提供了展示空间。

本次大赛是黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟自2022年成立以来举办的首次全国性比赛活动，所以也称“首赛之赛”。大赛汇集的72个项目都是有意向在黄河流域落地发展的项目，是黄河流域高质量发展的新动能、新标杆。大赛的举办，不仅发现了优质项目，也为这些项目在黄河流域拓展业务提供了机会，同时，为黄河流域双招双引、转型发展提供了优质资源。

本次大赛得到了黄河流域省市人力资源和社会保障部门、中国中原人力资源服务产业园、中国成都人力资源服务产业园、中国烟台人力资源服务产业园、中国西安人力资源服务产业园、国家级青岛人力资源服务产业园、中国通用咨询投资有限公司、济南人力资本产业研究院和首都经济贸易大学劳动经济学院、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会、《人力资源服务》杂志、山东省人力资源发展促进会、济南人力资源人力资本发展促进会、山东省人力资本产业创业投资有限公司、山东仁理私募基金管理有限公司、济南三价融智知识产权股权投资合伙企业（有限合伙）、山东山科产研人才价值股权投资基金合伙企业（有限合伙）等部门和机构的支持。