“全民参保•福暖万家”是济南市实施的一项重点民生工程，旨在通过一系列的政策宣传服务，引导更多人参加社会保险，向着人人享有社会保障的目标迈进。本年度，“全民参保•福暖万家”专栏再度启程，将围绕企业群众关心的热点问题，传递来自济南社保的温暖之声。

                         本期主题：用人单位依法参保的重要性

    社会保险事业的高质量发展，离不开广大参保单位的积极参与和支持配合。依法参加社会保险，既是用人单位的法定义务，也是参保职工的合法权益，同时也是保障用人单位持续健康发展的重要基础。

    一、社会保险法律法规都有哪些参保规定？

   《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

   《中华人民共和国社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

    二、新成立单位如何办理参保登记？

    企业在行政审批部门办理注册登记时，同步办理社会保险登记，即新成立企业自动完成社保登记开户。企业仅需通过“济南市社会保险事业中心网站-单位网上服务系统-企业开通网上申报”功能，开通网上申报服务，即可办理社会保险业务。

    无法完成自动登记的用人单位，需携带统一社会信用代码证书、单位印章，到社保经办机构服务窗口申请办理。

    三、用人单位如何为新招用职工办理参保手续？如何为职工缴纳社会保险费？

    用人单位通过“济南市社会保险事业中心网站-单位网上服务系统-社会保险申报-增员申报”功能为职工办理社保增员。通过山东省电子税务局、社保费管理客户端等渠道按月申报缴纳社会保险费。

    四、试用期内，用人单位是否应为职工缴纳社会保险费？

    试用期内，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。按照《社会保险法》规定，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位都应依法及时为职工参保缴纳社会保险费，这是用人单位的法定责任和义务。

    五、企业和职工缴纳社会保险费的缴费费率是如何规定的？

    企业职工基本养老保险单位缴费费率为16%，个人缴费费率为8%。失业保险继续实施阶段性降低费率政策，单位缴费费率0.7%、个人缴费费率0.3%，实施期限延长至2025年底。工伤保险根据不同行业的工伤风险程度，单位缴费费率实行八档差别费率，分别是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，2025年度工伤保险费率按下调20%执行，工伤保险职工个人不缴费。

    六、企业和职工缴纳社会保险费的缴费基数是如何规定的？

    参保单位以职工个人缴费基数之和核定缴费基数，职工个人以国家规定的本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，新招职工以起薪当月工资收入作为缴费基数。其中职工本人上年度月平均工资或起薪当月工资低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%作为缴费基数；高于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%作为缴费基数。目前2024年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资尚未公布，暂执行2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7359元。

    七、职工缴费工资包含哪些内容？

    按照《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局第1号令），工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资六个部分组成。在计算职工个人缴费基数时，职工个人上年度月平均工资和起薪当月工资按照国家统计局规定的列入工资总额的项目计算。