3月31日，全市高技能人才工作座谈会召开。会议聚焦全市重点产业发展需求，总结前期做法，分析面临形势，研讨下步任务，推动高技能人才队伍建设提质增效。市委人才办、市人社局、市教育局、市总工会有关处室负责同志，部分区县、院校、行业组织、重点企业、领军型高技能人才代表参加座谈。

会上，与会人员结合各自领域实际，就“产业链+职业教育”融合、企业主体作用发挥、项目与人才捆绑式培养、“产教评”技能生态链建设等方面进行深入交流，积极建言献策。相关处室负责同志认真听取了与会发言，深入详细解读相关政策，一一回应问题诉求，虚心记录意见建议。下一步，将以此次座谈会为契机，持续完善政策体系，健全高技能人才引育留用全链条工作机制，优化技能人才发展环境，为产业发展提供更多技能人才支撑。

近年来，我市大力实施人才强省会战略，以国家吸引集聚人才平台建设为总牵引，全力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，全市人才资源总量达310万人，连续4年获评“中国年度最佳引才城市”。在高技能人才工作方面，全市各级各部门积极推动，人社部门主动作为，聚焦产业发展需求，深入开展“技耀泉城”大培训工程，一体推进技能人才培养、成长、评价、服务各项工作，助力广大高技能人才躬身实践、服务大局，全市技能人才突破157万人，市级以上领军型技能人才2100人、市级以上高技能人才培育载体140家，为推进强省会建设贡献了技能力量。