历下人社：政策上门送暖意 精准赋能助腾飞

为持续优化创新创业营商环境，推动惠企政策精准落地，激发创业创活力，4月1日，历下区人社局积极开展创业政策上门活动，为辖区企业发展注入强劲动力。

活动现场，历下区公共就业和人才服务中心负责同志重点解读了济南市近期出台的《关于进一步支持创业若干政策措施》，围绕支持大学生群体创办企业、高水平创业孵化基地建设、创业担保贷款、一次性创业补贴、小微企业新招用高校毕业生一次性就业补贴、低成本创业场地供给等政策，结合企业发展阶段与经营特色，开展“一企一策”精准解读。通过详细讲解政策申报条件、办理流程、补贴标准及注意事项，确保企业吃透政策、懂申报、能受益。

下一步，区人社局将持续深化“上门送政策、精准优服务”工作机制，常态化开展政策进企业、进园区、进孵化基地活动，不断优化创业服务流程，简化政策申报手续，主动对接企业需求，精准推送适配政策，确保创业新政策贯彻落实，全力打造更有温度、更具活力的双创营商环境。

槐荫人社：开展“人社普法暖企行”民企用工合规与权益保障专题宣讲活动

为进一步筑牢企业用工合规“防火墙”，织密员工权益“保障网”，助力法治化营商环境持续优化，近日，槐荫区人力资源社会保障局组织开展了“人社普法暖企行”民企用工合规与权益保障专题宣讲活动，切实将实用的人社法律法规和惠企政策送到企业面前。局分管领导和相关科室负责人参加。

本次政策宣讲以政策原文为依据、实际案例为抓手，主要面向辖区民营企业家及相关负责人，重点围绕劳动用工合规管理、工伤保险政策、企业（人才）年金政策、用工风险提示4大核心模块，系统解读用工合规、工伤保险、企业年金等核心政策，打通人社惠企政策“最后一公里”。

宣讲采用“政策解读+案例剖析+现场答疑”的三位一体模式。宣讲中，区社会保险事业中心工作人员就企业用工规范化、工伤保险申请与认定、劳动维权等方面进行了专题解读。结合槐荫区民营企业日常用工中的高频问题、典型劳动争议案例，对招聘入职、劳动合同管理、社保缴纳、工资发放等关键环节的合规要点进行细致拆解，清晰阐释工伤保险参保范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇申领等实操流程，明确企业法定责任与风险规避方式。详细介绍了企业（人才）年金的建立条件、资金管理、权益归属等政策内容，助力企业用好年金制度、吸引留住人才。同时，还通过真实案例剖析，直观展现了用工不合规可能引发的经济赔偿、信誉受损等严重后果，让参会企业家深刻认识到合规用工的重要性。

针对企业关注的竞业限制审查、工伤待遇支付、年金方案备案等热点问题，工作人员现场逐一解答，助力企业理清政策逻辑，传授实操技巧。同时，局执法监察和调解仲裁科、社会保险科，区劳动人事争议仲裁院的相关科室负责人就企业疑难问题进行“一对一”咨询交流，提供精准政策指导和解决方案，切实为企业排忧解难。

本次“人社普法暖企行”专题宣讲活动，是槐荫区人力资源社会保障局深化人社惠企服务、助力营商环境改善的重要举措，有效推动了人社法律法规从“纸上”落到“地上”，助力企业实现从“被动守法”向“主动合规”升级。下一步，区人力资源社会保障局将持续深化部门联动机制，依托“人社普法暖企行”宣讲品牌，常态化开展“送法进万企”政策宣讲活动，进一步创新宣讲形式、丰富宣讲内容，针对辖区重点行业、重点企业开展定制化普法服务，为全区经济高质量发展筑牢稳定和谐的用工法治根基。