槐荫人社：联合山东工艺美术学院开展“选择济南 共赢未来”2026届毕业生秋季就业双选会
为进一步发挥校园招聘主渠道作用，促进高校毕业生高质量充分就业，10月29日，槐荫区人社局联合山东工艺美术学院开展了“选择济南 共赢未来”2026届毕业生秋季就业双选会，相关科室及工作人员参加。 本次“双选会”邀请到山东歌舞剧院、山东沙画协会等69余家单位，提供就业岗位1429余个。同时，学院通过借助本次招聘活动积极向招聘单位推荐了优秀毕业生。 为更好地向高校毕业生宣传就业创业及人才政策，在招聘会现场，槐荫区人社局专门设立了人才、就业、创业政策咨询处。到场工作人员围绕高校毕业生就业创业服务、人才政策、补贴政策、档案转递等多项具体内容为毕业生进行详细讲解和指导服务，发放宣传材料80余份。 本次双选会气氛热烈，吸引众多应届毕业生入场。大家围绕职位详情、职业晋升通道、企业文化及薪酬待遇等关键问题，与招聘企业进行了深入、高效的沟通。应聘学生在现场有针对性地投递简历，踊跃登记个人信息，充分展现了当代青年学子扎实的专业功底和积极的求职心态。 为助力高校毕业生更好地走稳就业路，及时满足辖区企业招聘人才需求，今年来，槐荫区人社局积极开展高校毕业生就业援助工作和见习工作，开发大学生就业援助岗位244个、见习岗位2977个。举办寒假“高校学子看家乡”、春季双选会招聘、“人社惠企直通车”就业见习政策宣讲等多种促高校学子就业的特色活动；开发实名登记系统接收槐荫区户籍的2025年度离校未就业高校毕业生949人，联系率、服务率均达100%。 下一步，槐荫区人社局将立足部门职能，继续依托微信公众号、企业招聘群、就业服务驿站等线上、线下平台，持续推动人社政策“进高校、入企业”，全力搭建起企业与高校人才对接的桥梁，促进高校毕业生高质量充分就业，为区域发展注入青春动能。 天桥人社：举办2025年“泉有防 城安康”工伤预防培训启动仪式暨首期宣传培训活动 为深化工伤预防体系建设，进一步提升辖区企业和职工工伤预防意识与能力，10月29日，天桥区人社局举办2025年“泉有防 城安康”工伤预防培训启动仪式暨首期宣传培训活动。区人社局、区水务局、区应急管理局分管负责同志，辖区企业安全管理人员、班组长及一线员工等80余人参加活动。 工伤预防是保障职工生命安全的民生工程，是企业稳健发展的内在需求，更是维护社会和谐稳定的重要基石。本次宣传培训活动，紧扣辖区企业实际需求，围绕“工伤预防政策、安全隐患风险、事故案例分析、预防能力提升”等内容展开，旨在防范化解重大安全风险，提升从业人员安全防范意识和应急处置技能，通过系统性培训和现场实践，引导企业牢固树立“预防为先”理念，从“要我预防”到“我要预防”，变“事后处置”为“事前预防”，全面提升企业安全生产水平，切实保障职工生命安全和身体健康。 活动中，全体与会人员集中观看了工伤预防警示教育片，在专题培训环节，济南赛福特教育培训讲师采取“理论学习+实操演练”方式，结合典型工伤案例，从工伤事故预防措施、现场应急处置与救护技能等方面进行了系统讲解，并组织现场人员进行应急救援实操练习，助力一线员工提升工伤预防与应急处置能力。通过宣传培训，进一步强化了企业关键岗位人员安全意识和风险辨识能力，为企业的安全生产夯实了基础。 下一步，天桥区人社局将以此次宣传培训活动为契机，聚焦辖区重点行业企业、项目工地工伤预防建设，分行业、分领域、分岗位持续开展工伤预防宣传培训活动，从源头上织密工伤防护网，营造更加和谐有序的劳动用工环境，为保障职工生命健康、促进企业安全发展、建设平安天桥作出新的更大贡献。 济阳人社：零工市场架起企业用工和求职就业“连心桥” 近年来，随着济阳区高质量发展提速，企业用工大幅提升，为有效破解企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，济阳区人社局坚持“有解思维”，通过完善零工市场，培育用工主体，架起了企业用工与求职就业“连心桥”，成为推动全区灵活就业人员稳定就业、企业高质量发展的重要载体平台。 围绕完善零工市场服务体系，济阳区人社局推动零工市场构建“线上+线下”立体化服务网络。线下，市场定期组织各类专场招聘会，针对大学生、小时工、物流从业者、家政服务人员以及大棚种植等急需技能人才的领域，搭建企业与求职者面对面沟通的桥梁。线上，则充分利用微信群、信息平台等渠道，及时群发最新招聘信息，确保信息传递的即时性和广泛覆盖面。围绕零工市场与劳务经纪公司精准对接，济阳区人社局主动牵线搭桥，推动双方建立紧密对接合作关系，拓宽用工信息的来源和输出渠道，形成了资源集聚效应。 济阳区人社局精准把握仁风镇市场主体和发展特色，结合当地优势产业大棚富硒西瓜种植、苗木嫁接、绳网加工，以及纺织厂和假发制作等产业，深入企业一线，广泛征集和挖掘各类用工岗位，通过对特色产业用工需求的精细化梳理，推动了仁风镇零工市场提供的就业信息不仅数量充足，更与求职者的技能背景和本地就业市场特点高度契合，实现了供需双方的精准匹配。 通过以上举措，济阳区开展“春风行动”“民营企业服务月”“社区微型招聘会”等23场次，提供就业岗位1.7万余个，服务灵活就业人员已超过10000人次，达成就业意向7000余人次，实现城镇新增就业2782人，民生就业工作取得了显著成效。
除岗位推荐外，零工市场还提供全方位就业创业支持服务。包括政策咨询、职业规划指导、劳动合同签订指引、劳动经济纠纷调解等，切实保障劳动者合法权益。通过暖心贴心的服务，零工市场真正成为灵活就业人员的“娘家”，增强了劳动者的归属感、幸福感和获得感。
下一步，济阳区将继续深化服务内涵、创新服务模式、提升服务质效，全力为企业和灵活就业人员提供更加精准、高效、便捷的就业服务，让这座“连心桥”更加稳固、畅通，成为推动乡村振兴、促进共同富裕的重要力量。