“全民参保·福暖万家”是济南市实施的一项重点民生工程，旨在通过一系列的政策宣传服务，引导更多人参加社会保险，向着人人享有社会保障的目标迈进。本年度，“全民参保·福暖万家”专栏再度启程，将围绕企业群众关心的热点问题，传递来自济南社保的温暖之声。

                           本期主题：单位职工应该关注的社保问题

    社会保险在保障职工利益方面发挥着重要作用。养老保险托起幸福的退休生活，失业保险在遇到困境时助力度过难关，工伤保险为劳动者撑起保护之伞。关心关注社会保险，守护每个人的静好岁月。

    一、单位职工怎样参加社会保险？

    与用人单位建立劳动关系的职工，应由单位办理社会保险参保手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保增员并缴纳社会保险费。

    二、试用期内，职工需要缴纳社会保险费吗？

    试用期内，单位应该为职工缴纳社会保险费。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位都应该依法及时为职工参保缴纳社会保险费，这是用人单位的法定责任和义务。

    三、企业职工缴纳社会保险费的缴费费率和缴费基数是怎么规定的？

    缴费费率方面，企业职工基本养老保险单位缴费费率为16%，个人缴费费率为8%。失业保险继续实施阶段性降低费率政策，单位缴费费率0.7%、个人缴费费率0.3%，实施期限延长至2025年底。工伤保险根据不同行业的工伤风险程度，单位缴费费率实行八档差别费率，分别是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，2025年度工伤保险费率按下调20%执行，工伤保险职工个人不缴费。

    缴费基数方面，职工个人以国家规定的本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，新入职职工以起薪当月工资收入作为缴费基数。其中职工本人上年度月平均工资或起薪当月工资低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%作为缴费基数；高于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%作为缴费基数。目前暂执行2024年度缴费基数上下限标准22078元和4416元。职工个人的缴费部分由单位代扣代缴。

    四、企业职工缴费工资包含哪些内容？

    按照《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局第1号令），工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资六个部分组成。在计算职工个人缴费基数时,职工个人上年度月平均工资和起薪当月工资按照国家统计局规定的列入工资总额的项目计算。

    五、怎样查询参保缴费记录？

    1.手机端：“济南社保”微信公众号、“爱山东政务服务”微信小程序、“爱山东”APP等。以“济南社保”微信公众号为例：微信搜索“济南社保”关注公众号，点击[办社保]，选择：[我要查询]-[参保信息查询]。

    2.电脑端：济南市社会保险事业中心、山东省政务服务网等。以济南市社会保险事业中心官网为例：首页点击[个人办事]，注册登录后进入[个人网上办事大厅]，点击-[社会保险]。

    3.线下携带身份证到社保经办大厅现场查询。

    六、参保后能享受哪些社保待遇？

    参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满最低缴费年限，可以办理退休手续，按月领取养老金。缴纳失业保险费并满足一定条件后，职工在非因本人意愿中断就业时，可以按月领取失业金，领取月数按照缴费时长计算，领取期限最长为24个月。参加工伤保险的职工或其他从业人员，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，可以享受工伤保险待遇。

    七、企业职工养老保险费可以补缴吗？如何办理补缴？

    用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。职工补缴2024年7月1日之前的养老保险费时，应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供补缴人身份证明（身份证或户口簿）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。一次性补缴三年或三年以上的，需提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的法律文书。补缴2024年7月1日之后的养老保险费业务，在税务部门办理。