槐荫人社：举办“百日千万招聘夜市嘉年华活动”

为进一步拓宽就业服务渠道，推动“百日千万招聘专项行动”深入开展，促进实现高质量充分就业，8月21日晚，由槐荫区人社局主办，区公共就业和人才服务中心承办，兴福街道便民服务中心协办的“百日千万招聘夜市嘉年华”专场招聘活动在印象济南泉世界党群服务中心北街步行街举行。

本次活动共吸引山东润华物业管理有限公司、华强方特（济南）旅游发展有限公司、安联人寿保险有限公司济南中心支公司等30余家企业报名参会，提供人事经理、新媒体运营、工程主管、家庭理财规划师、校对编辑、机械装配工、工程维修、安检员等各类岗位580余个。

活动现场灯火通明、氛围热烈，求职者们手持简历穿梭于各个企业展位之间，认真查看岗位信息、询问薪资待遇与职业发展空间，与企业招聘负责人面对面深入交流；企业招聘人员则耐心介绍岗位要求、薪资待遇，细致解答求职者疑问，双方互动频繁、沟通高效，真正实现了“群众求职有方向、企业揽才有渠道” 的良好局面。

济南市安科安全技术中心有限公司总经理助理、工会主席庄卫东介绍，本次培训紧扣卫生、物业、餐饮等企业生产特点，科学设置工作场所的安全风险识别与防控、职业健康及工伤预防等核心内容，助力员工在实际工作中切实提升安全意识与操作技能，从而有效减少工伤事故的发生。

春雷食府总经理房玉龙表示，“我们从事餐饮的经营以及家具家电的零售，非常重视员工的防触电、防烫伤、防切割的事故安全隐患。通过本次培训，让我们更加熟练地掌握预防工伤事故的技能，接下来我们也将做好员工的培训，保证大家的身体健康和工作安全。”

工伤预防关系到企业健康发展和从业者人身安全。当前，长清区正通过“政府主导、部门协同、社会参与、专业运作”的新模式，携手各行业筑牢工伤预防防线。

长清区社会保险事业中心工作人员张璐介绍，长清区一直扎实开展全民参保宣传活动，培训聚焦特定从业人员参加工伤保险，为企业讲解从参保到认定再到待遇拨付的全链条政策，结合工伤预防专项培训，强化有关企业的参保主体责任和工伤预防意识，不断推进职业人群工伤保险全覆盖。

商河人社：开展社保政策宣传“送清凉”活动

人社政策进万家，服务群众零距离。为切实保障新业态劳动者的合法权益，提升其社保参保及工伤预防意识，8月21日，县人社局和县总工会在县工会驿站联合开展“社保服务进万家 暖心贴心零距离”新业态专场宣传活动，为京东快递、饿了么、美团3家单位的外卖骑手们送去夏日清凉与政策关怀。

活动现场，县工会驿站内热闹非凡。工作人员提前准备好相关宣传材料，并整齐摆放好矿泉水、清凉油、藿香正气水等防暑降温物资。外卖骑手们陆续赶来，工作人员热情上前，将满载关怀的“清凉礼包”送到他们手中。“天这么热，跑单很辛苦，这点东西能帮你们降降温！”一句句贴心的话语，让奔波在外的劳动者们倍感温暖，脸上露出了欣慰的笑容。

在送清凉的同时，县人社局工作人员围绕新业态从业者最关心的社保参保缴费、待遇享受、异地转移接续、工伤预防等问题，展开了细致的政策宣讲。工作人员通过发放宣传手册、现场答疑解惑等方式，用通俗易懂的语言，为大家讲解灵活就业人员参保流程、缴费标准等最关心的内容。针对部分从业者提出的“如何查询社保缴费记录”“社保断缴了该怎么办”等具体问题，工作人员逐一耐心解答，确保每一位参与者都能清楚了解自身社保权益，切实打通政策服务的“最后一公里”。

此次活动，不仅为新业态劳动者送去了夏日的清凉，更让他们感受到了政府部门的关怀与温暖，有效提升了社保政策的知晓率和覆盖面。此次活动也是县人社局广泛践行社会主义核心价值观的生动实践，我们始终将社会主义核心价值观融入社会建设与机关建设各环节，通过社保政策宣传等民生服务，把“公正”“友善”等价值理念转化为具体行动，让新业态劳动者在享受服务中感受社会温暖，以实际举措推动社会主义核心价值观落地生根。

下一步，商河县人社局将继续聚焦新业态劳动者的需求，开展更多精准化、个性化的服务活动，持续擦亮“温暖人社”党建服务品牌，让人社服务真正走进千家万户，用实际行动为新业态新就业群体传递“新”温暖、贡献“新”力量，让社会主义核心价值观在服务群众的过程中绽放更耀眼的光芒。