历下人社：“选择济南 共赢未来”2025年驻济高校招聘会暨山东师范大学校友单位专场招聘会圆满落幕

为吸引更多驻济高校毕业生留济就业创业，推动实现高质量充分就业，精准匹配岗位与人才，4月10日上午，由历下区人力资源和社会保障局携手山东师范大学共同主办，历下区公共就业和人才服务中心承办的“选择济南 共赢未来”2025年驻济高校招聘会暨山东师范大学校友单位专场招聘会在山东师范大学长清湖校区盛大举行。

本次招聘会精准聚焦2025届高校毕业生、往届未就业高校毕业生等重点群体，活动涵盖现场招聘、直播带岗和政策宣讲三大核心板块。通过政策讲解和咨询服务，为毕业生提供全方位就业支持，同时充分发挥驻济高校资源优势，深化校地人才合作，促进毕业生与用人单位的高效精准对接，助力毕业生实现“能就业、好就业、就好业”的目标。

招聘会汇聚了中国重型汽车集团有限公司、鲁南制药集团有限公司、中国平安财产保险股份有限公司山东分公司等164家用人单位，提供岗位近4500个，涵盖教育、金融、信息技术等多个行业。针对济南市主导产业和重点行业企业的用人需求，招聘会进行了广泛征集，并特别关注师范院校特色，特别邀请山东女子学院、莱芜职业技术学院、济南新东方培训学校有限公司、山东学益程教育科技有限公司等40余家教育机构参与，实现了企业精准招聘与大学生精准就业的双向对接。招聘会现场火爆而有序，企业纷纷表示此次校园招聘会收获满满，据统计，共有来自驻济高校的5000余名毕业生参与了此次盛会。

本次招聘会创新采用“直播推介+云端互动”模式，山东重型汽车集团有限公司、斯伯特集团等6家单位线上直播带岗，覆盖制造业、生物科技、教育、法律等领域，提供了包括研发类、海外商务岗、学科教师、实习律师、教务岗等多样化岗位，人才需求总量达807人。直播通过齐鲁晚报·齐鲁壹点首发，历下融媒、新浪、腾讯等多平台同步播出，引发广泛关注，累计围观量超过62.2万人次，实现了就业服务从线下“面对面”到线上“屏对屏”的高效转变，不仅扩大了活动覆盖面，提高活动知晓度，吸引大量求职者关注，也为企业宣传企业文化、展示企业形象提供平台，促进企业与人才的双向选择。

下一步，历下区人力资源和社会保障局持续深化校企人才对接活动，积极搭建企业与高校院所之间的供需对接交流互动平台，为高校毕业生等重点就业群体提供更加多方位、全面化、精细化的服务保障。

槐荫人社：联合辖区高校共同开展“2025届毕业生春季就业双选会”活动

为进一步发挥校园招聘主渠道作用，促进高校毕业生高质量充分就业，4月10日，槐荫区人社局联合山东第一医科大学（山东省医学科学院）和山东工艺美术学院，共同举办“2025届毕业生春季就业双选会”活动。

上午，在山东第一医科大学，“双选会”吸引了437家优质企业参会，提供12814个就业岗位。活动现场气氛热烈，用人单位与毕业生积极互动，双方就岗位需求、职业发展、薪资待遇等问题进行了深入交流。

众多毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位前，寻找心仪的工作机会。本场招聘会不仅为毕业生提供了丰富的就业岗位选择，还通过现场互动的形式，帮助学子们更好地了解最新就业市场动态，提升求职信心。

下午，在山东工艺美术学院，“双选会”吸引了187家企业参会，提供3900多个就业岗位。这些企业涵盖文化创意、教育咨询等多个领域，为毕业生提供了多元化的就业选择。

为更好地向高校毕业生宣传就业、创业和人才政策，活动现场，槐荫区人社局开设“人社政策直通车”，精心设立了“人社政策宣传专区”。到场的工作人员围绕高校毕业生就业服务、人才政策以及创业补贴等多个方面，为毕业生进行了详细讲解和耐心指导，帮助他们深入了解相关政策，增强就业创业信心。

助力高校毕业生就业和辖区企业人才招聘是槐荫区人社局提升就业服务质量、促进区域经济发展的有力缩影。下一步，槐荫区人社局将立足部门职能，依托“槐荫人社惠企政策党员宣讲团”和槐荫人社微信公众号、区企业用工招聘群、就业服务驿站等平台，持续加大人社政策进高校、进企业的宣传力度，不断提升高校毕业生对就业创业政策的知晓度，进一步搭建用人单位与毕业生双向选择的交流平台，以务实有力的举措促进高校毕业生高质量充分就业。