为精准落实各项人社惠企政策，切实解决企业在工伤认定和待遇支付、劳动争议等方面的急难愁盼问题，3月12日，槐荫区人力资源社会保障局联合兴福街道办事处，组织相关科室业务骨干深入辖区企业中交二公司山东公司，围绕工伤认定、待遇支付及劳动争议法律法规等内容，开展了人社政策“送上门”系列宣讲活动。

宣讲采取“政策解读+互动交流”的形式。工作人员与中交二公司山东公司负责人和人力资源管理人员“面对面”沟通，详细了解企业生产经营、工伤认定、劳动维权、人才招聘等实际情况。同时，紧扣企业用工实际和关注的重点内容，用通俗易懂的语言、典型真实的案例拆解专业条款，重点讲解工伤保险认定与理赔、劳动合同规范签订、劳动用工风险防范等核心政策，确保让企业听得懂、用得上、能兑现。

在相互交流阶段，中交二公司山东公司提出在工伤认定政策上的疑问，局工伤认定工作人员结合具体的工伤认定案例，从工伤认定的申报流程、所需材料、认定情形以及平时如何预防工伤等方面进行了详细解答。随后，又逐一回应企业在劳动关系纠纷预防、灵活用工保障方面的难点问题，并围绕《劳动合同法》等法律法规，就劳动合同签订、工资支付、争议调处等常见用工风险进行普法提示，引导企业规范用工、职工依法维权。

中交二公司表示，本次宣讲内容务实、针对性强，有效帮助企业厘清政策要点、规避用工风险，真正把人社服务做到了企业心坎上。

本次政策宣讲活动将“企业跑”变为“人社送”，有效打通了人社政策落地“最后一公里”，成为区人力资源社会保障局开展人社政策“送上门”、推进政策“直达快享”的有力缩影。下一步，区人力资源社会保障局将持续开展政策宣讲、上门服务、精准对接等系列活动，进一步完善常态化企业服务机制，以法治护航劳动关系和谐，以服务助力企业健康发展，确保为区域经济高质量发展提供坚实人社保障。