（二）选拔条件。推荐人选应坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业奉献精神；具有高级技师职业资格（职业技能等级），并符合下列条件之一：

1.具备高超技艺、绝招绝技，创造出同行业公认的先进操作技术方法或技术技能水平在同行业中处于领先。

2.在技术创新、技术改造中做出重大贡献，取得重大发明、创新成果或重大经济效益和社会效益。

3.在培养技能人才和传技带徒方面有重大贡献，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在职业技能竞赛中取得优异成绩。

具备下列条件之一的，职业资格（职业技能等级）可放宽到技师：

（1）获得过“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“山东省劳动模范”“山东省五一劳动奖章”等称号。

（2）获得过“山东省技术能手”，或者被设区的市、省属企业或中央驻鲁有关单位评定为“首席技师”，或者入选设区的市级人才工程高技能人才项目，或者享受国务院颁发政府特殊津贴、省政府颁发特殊津贴。

（3）本人或培养的技能人才在世界技能大赛、全国职业技能大赛获得优胜奖以上成绩，或者在山东省职业技能大赛获得银牌以上成绩。

（三）加强35周岁以下青年技能人才的选拔推荐，年龄计算截至2026年10月31日。加强复合型人才培育，鼓励专业技术人员通过贯通评价取得职业技能等级证书后申报，鼓励取得多职业（工种）职业技能等级的高技能人才申报。要统筹考虑技术技能型、复合技能型、知识技能型、数字技能型人才的不同特点，拓宽选人视野。

（四）已入选两院院士、国家级人才计划、省“一事一议”引进顶尖人才、泰山人才工程和齐鲁人才工程其他项目的人员，不得参加评选。公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不在申报范围。原“齐鲁首席技师”入选人员，不再参评。同一申报人选不得同期申报泰山人才工程、齐鲁人才工程其他项目。

三、申报推荐材料报送

报送要求包括，（一）（二）（三）（四）（五）项报送word版和加盖公章的PDF电子版，（六）报送Excel电子版：

（一）推荐报告（应包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；推荐单位主要负责人签字并加盖推荐部门公章）。

（二）《齐鲁高技能人才申报书》。

（三）证书查询截图与社保缴费。各推荐单位要登录www.sdosta.org.cn或www.osta.org.cn网站查询核对申报人员的职业资格（职业技能等级）证书信息，并将查询页面完整截图报送。申报人员填报的职业（工种）、职业技能等级等信息应当与网站查询结果一致。申报人员需提供1年以上的企业社保缴费证明，截至2026年10月31日（含）正常缴费。

（四）申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料，原件由推荐部门审验，并在推荐报告中注明“原件已审验”。其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。

（五）《齐鲁高技能人才申报人员基本情况汇总表》。

（六）《申报人员基本情况表》。

四、有关要求

1.齐鲁高技能人才选拔采取自下而上、逐级推荐、评审确定的方式进行。各区县（功能区）人力资源社会保障部门、市直有关单位负责推荐本地区、本行业系统候选人，市属各行业协会负责指导本行业候选人按属地参与申报，不受理个人申请。

2.本次申报工作，是齐鲁人才工程高技能人才项目政策调整和管理办法实施以来的首次，时间紧任务重，各推荐单位要高度重视，精心组织，实地核验申报材料，广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的条件、程序和要求推荐人选。

各推荐单位请于2026年11月18日下午16：00前，按要求报送材料至市人力资源社会保障局职业能力建设处，逾期不再受理。

 

联系人 ：李飞、张航宇，联系电话：51705978

电 子 邮 箱：jnrlzyshbzjzynljsc@jn.shandong.cn

 

附件：1.齐鲁高技能人才申报书

          2.齐鲁高技能人才申报人员基本情况汇总表

          3.申报人员基本情况表

 

                     济南市人力资源和社会保障局

                          2026年11月12日