市中人社：市区联动组织创业导师进孵化基地精准帮扶破难题
9月17日上午，市中区人社局与市公共就业服务中心创业服务处联动，组织创业导师赴齐鲁军创孵化基地开展“创业导师进创业孵化器”指导帮扶活动。为确保本次指导帮扶活动实效性，市中区人社局积极对接、精心组织，前期深入基地企业调研，全面收集企业在发展过程中遇到的诉求和难题，为活动精准开展奠定基础。
活动现场，4家企业代表围绕企业发展规划、技术瓶颈、经营痛点等畅所欲言。创业导师团队针对每家企业实际情况，一对一答疑、精准把脉，从市场拓展、技术升级、经营管理等方面提供专业化创业指导服务，帮助企业理清发展思路、破解瓶颈制约。企业代表纷纷表示，导师的指导针对性强、实用性高，为企业长远发展注入了信心和动力。
此次“创业导师进创业孵化器”活动，是市、区人社部门联动服务军创企业的重要举措，也是市中区人社局优化创业服务、推动政策落地的具体实践。下一步，市中区人社局将持续跟进企业需求，强化跟踪服务，链接更多优质创业资源，助力基地入驻企业纾困解难、稳健成长，为全区创新创业高质量发展贡献人社力量。
钢城人社：2026秋季人才招聘会圆满举办
金秋送爽，桂影浮香，揽才兴业正当其时。9月17日上午，“职等你来 钢刚好——金秋揽才·筑梦启航”2026秋季人才招聘会在钢城区人力资源服务产业园圆满举办。本次招聘会由济南市钢城区人力资源和社会保障局主办，钢城区人力资源服务产业园、鲁中天瑞（山东）人力资源开发服务集团有限公司联合承办，为钢城区产业发展聚才赋能，为各类求职群体搭建圆梦舞台。
本次秋招专场活动主打“青年适配、精准揽才”，专门为高校毕业生量身打造优质就业舞台。活动现场人气满满、氛围热烈，高校毕业生成为本次秋招的绝对主力军。现场人头攒动、咨询不断，众多应届学子带着精心准备的简历穿梭于各个展位之间，面对朝气蓬勃的青年求职者，参会企业诚意满满，面对面高效沟通、一对一精准对接，不少毕业生现场投递简历、达成初步就业意向，秋招揽才成效亮眼！
一场暖心秋招，双向赋能成长！本次秋季人才招聘会精准聚焦青年就业、人才引育，高效破解了高校毕业生“求职迷茫、找岗难”和企业“招青年人才难”的双向问题。一方面为辖区优质企业输送了大批有活力、有潜力的高素质青年人才，为产业发展注入新鲜青春动能；另一方面也为应届毕业生提供了超多优质就业选择，助力青年学子稳就业、好就业、就好业，成功实现企业纳贤、学子圆梦、区域增效的三方共赢，让青年就业服务更有温度、更有实效。据统计，参与企业18家，提供职位100余个，线下参与求职者500余人次，初步达成意向20余人。
秋招落幕，服务不停，揽才助梦一直在路上！下一步，钢城区人社局将持续把秋季高校毕业生人才招引和青年就业服务作为重点民生工作，常态化开展高校毕业生专属专场招聘、精准岗位推送、就业帮扶指导等特色服务，全力护航广大高校毕业生扎根钢城、逐梦钢城、立业钢城，以青春人才活力赋能钢城区经济社会高质量发展！
高新人社：护薪筑安送法进楼宇 精准普法护航企业发展
为进一步筑牢劳动用工法治防线，从源头防范化解劳资矛盾，持续优化辖区营商环境，9月17日，济南高新区社会事务部联合济南市劳动人事争议仲裁院组建普法宣讲团队，走进舜泰广场片区商圈楼宇，开展“护薪筑安·楼宇送法”专题普法宣讲活动。
本次活动特邀济南市劳动人事争议仲裁院仲裁三庭庭长刘永明现场授课。授课紧扣企业用工实际，围绕招聘入职、劳动合同订立、在职人员日常管理、离职争议处置等高频用工风险点，结合真实典型劳动争议案例进行深入浅出解读。宣讲现场设置互动答疑环节，针对企业代表提出的用工难点、疑问困惑逐一细致解答，把法律条文转化为实操指引，切实帮助企业厘清用工边界、规避法律风险，获得到场企业代表的一致好评。
下一步，济南高新区社会事务部将持续深耕楼宇普法阵地，常态化开展“楼宇送法”系列普法宣传，聚焦企业用工痛点难点开展精准普法服务，推动劳动法治理念入企入心，从源头压降欠薪及劳资纠纷隐患，不断提升辖区营商环境软实力，为辖区企业健康平稳发展提供坚实法治保障。