市中人社:走访调研问需求 精准服务助企发展
为持续优化营商环境,精准服务辖区人力资源企业发展,9月15日下午,市中区副区长王菊带队到济南华杰人力资源管理有限公司走访调研,区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任韩慧参加走访活动。
座谈中,企业负责人介绍了今年以来经营发展情况,围绕业务布局、用工服务、人才引育、市场拓展等方面进行交流,并提出当前发展中遇到的困难和需求。王菊区长对企业为全区就业创业和人才服务工作作出的贡献给予肯定,鼓励企业坚定信心、抢抓机遇,不断提升专业化、规范化服务水平。她强调,各相关部门要主动靠前、加强联动,积极协助企业对接资源,切实帮助企业解决实际问题,助力企业持续健康发展。
区人社局相关负责同志表示,将立足人社部门职能,聚焦企业急难愁盼做好精准服务。依托区公共就业和人才服务中心,进一步加强与企业常态化沟通,搭建供需对接平台,推动惠企政策直达快享,助力企业稳岗扩岗、提质增效。
下一步,市中区人社局将持续开展访企问需活动,强化主动服务、精准服务、高效服务,及时回应企业关切,协调解决困难问题,以更优营商环境助力人力资源企业发展,为全区经济社会高质量发展提供有力人社支撑。
长清人社:组织开展第二批大学生(留学生)新创办企业资助项目核定工作
9月15日,长清区人力资源和社会保障局深入贯彻落实济南市关于支持大学生创新创业的决策部署,依据《大学生新创办企业资助项目核定实施办法》相关要求,组织开展第二批大学生(留学生)新创办企业资助项目核定工作。经过前期严格筛选,共有11家大学生(留学生)创业企业进入最终核定环节。本次活动旨在充分发挥财政资金的引导撬动作用,精准扶持一批成长性好、创新性强、示范效应显著的大学生(留学生)新创办企业,推动其做大做强,为长清区经济高质量发展注入新鲜活力。
实地走访察实情,深入一线摸实底
实地考察环节,由3名专家组成的专家组深入创业企业一线,重点考察企业经营状况、办公场地、团队规模、运营状态、技术落地能力及产业化水平,并对申报材料真实性、财务规范性进行严格核查。考察过程中须拍摄不少于3张能够反映企业经营实景的现场照片作为考察凭证。实地考察实行百分制,所得分值按30%的比例计入项目核定总成绩,确保评审依据扎实、数据真实可靠。
路演答辩展风采,专家评审鉴真金
路演答辩环节,采取“申报人现场路演展示+核定专家提问+申报人答辩”的方式进行,具体模式为“6+15+1”:项目路演6分钟,申报人结合PPT客观、清晰呈现项目核心优势、发展现状及未来规划;专家提问15分钟,每位专家可提1至2个问题,确保更多专家参与提问,全面掌握项目情况;现场评分1分钟,专家根据评分标准独立打分,并在纸质评分表上签字确认,当场公布选手得分情况。路演答辩实行百分制,所得分值按70%的比例计入项目核定总成绩。实地考察、路演答辩结束后,核定小组根据综合得分排序,结合年度资金安排额度,集体研究提出拟资助项目等级及资助金额建议名单,按程序报批后向社会公示。总成绩达到60分(含)以上的项目,纳入大学生(留学生)创业项目资助范围;低于60分的项目,不予资助。
公平公正守底线,阳光操作保公信
本次核定坚持公平公正、分层支持、精准扶持的基本原则,严守工作纪律,规范评审程序。邀请纪检人员对核定过程进行全程监督,核定专家签署廉洁保密承诺书,严格遵守评审纪律。实行回避制度,专家与申报项目存在利害关系的,主动申请回避。核定过程全程留痕,评分表、考察照片、会议记录等资料归档保存备查。对弄虚作假的申报企业,一经查实,取消其申报资格;已获资助的,追回资金并依法处理,确保财政资金使用效益最大化。
下一步,长清区人社局将围绕创新创业工作持续发力:一是强化政策宣传,拓宽大学生(留学生)创业扶持政策知晓面,激发创业热情;二是优化服务保障,搭建创业孵化平台,提供创业培训、财税辅导、资源对接等一站式服务;三是加强跟踪扶持,对受资助企业实行动态管理,助力企业健康成长;四是深化产教融合,结合全区产业发展导向,引导大学生(留学生)创业项目与区域经济深度融合,为长清区高质量发展积蓄青春力量。