历下区
为抢抓秋季招聘的关键节点，推动驻济高校毕业生更高质量和更充分就业，10月29日，“选择济南・共赢未来”2026年驻济高校招聘会暨山东政法学院秋季校园法律专场招聘会成功举办。活动由济南市公共就业服务中心、历下区人力资源和社会保障局主办，山东政法学院、历下区公共就业和人才服务中心承办。
招聘会筹备阶段，历下区人社局持续加强与校方对接沟通，全面摸清生源结构，精准掌握毕业生对用人单位、行业岗位的求职诉求。结合学校办学特色，定向筛选500余家优质用人单位发出参会邀请，积极推进用人单位报名工作，广泛动员企业进校参会。
本次招聘会以法律类岗位为重点，汇聚107家优质用人单位，提供就业岗位2000余个。招聘会突出法律专业特色，现场集聚56家律师事务所，包含多家国内知名律所济南分所以及省内本土优质律所，面向毕业生提供律师助理、实习律师、执业律师及公证、法务等多元法律岗位；同时邀请教育、金融保险、制造、物流、信息技术、传媒等多领域重点企业参会，岗位覆盖管理运营、技术研发、市场销售等方向，充分满足不同专业毕业生的求职需求。据统计，本次招聘会累计达成就业意向282人次，有效促进人才供给与岗位需求精准对接。
招聘会现场设置就业政策咨询、创新创业政策、研考政策、公考政策、征兵入伍、“青鸟计划・引凤还巢”、出国留学服务等特色服务专区，面向各类毕业生提供就业创业、升学备考、参军入伍等一对一精准咨询服务，充分满足大学生多元化发展需求。活动期间，历下区人社局工作人员依托《济南市人才政策“双30条”微词典》《济南市就业创业政策》等开展宣讲服务，同步摆放宣传物料，现场累计发放政策宣传材料600余份。
“这次专场招聘会针对性很强，来了几十家法律类单位，不用我们四处跑宣讲会，在校内就能直接和HR、律所负责人面对面深度交流。现场还设置政策咨询、公考、出国留学等服务专区，帮我更好地梳理了未来发展方向。”一名山东政法学院大四参会同学表示。
今年以来，历下区人社局紧扣高校毕业生就业工作目标，提前部署就业服务，抓住毕业生求职关键窗口期，主动深化与驻济高校的校地联动。相继在山东师范大学、山东政法学院、山东传媒职业学院举办专场招聘会，为同学们搭建了广阔的求职舞台。下一步，历下区人社局将持续开展驻济高校系列招聘活动，深挖岗位供给，拓宽求职渠道，全力提升高校毕业生就业服务质效。
槐荫区
为深入推进高校毕业生就业服务，充分发挥校园招聘吸纳就业主渠道作用，把更多人社惠才政策和就业服务精准送到青年学子身边，10月28日，槐荫区人社局联合山东工艺美术学院开展了“选择济南·共赢未来”秋季校园双选会活动。区公共就业和人才服务中心相关科室及工作人员参加。
双选会现场人头攒动，求职氛围浓厚。区人社局专门设立人社政策咨询服务专区，将就业服务窗口搬到校园招聘会现场，面向山工艺广大学子开展面对面政策宣讲、一对一答疑解惑。
“毕业生来济南就业能享受哪些补贴？”“创业补贴怎么申请？”“档案如何办理转递？”“就业见习岗位怎么报名？”面对同学们关心的求职热点问题，区人社局工作人员结合艺术类专业毕业生就业特点，细致解读高校毕业生灵活就业社保补贴、创业补贴、人才补贴、就业见习、档案托管等一系列惠企惠民政策，逐条讲解申报条件、办理流程、申领渠道，现场发放政策宣传手册、服务明白纸，把晦涩的政策条文用通俗易懂的语言解读，让同学们看得懂、用得上、得实惠。
不少同学在咨询台前驻足停留，结合自身求职规划咨询政策细节。工作人员针对应届毕业生、意向创业学生、准备参加见习的同学分类给出针对性建议，引导毕业生关注槐荫优质企业岗位机会，鼓励青年学子选择槐荫、扎根济南，把个人专业所长融入地方发展。本次双选会共有160家用人单位参会，提供招聘岗位2739个；现场累计发放各类政策宣传材料80余份，接待毕业生政策咨询百余人次，让人社政策直达青年求职第一线。
为打通政策落地“最后一公里”，前期，区人社局立足区域人才发展需求，持续深化校地协作，一方面积极联动高校，挖掘艺术类毕业生人才资源；另一方面挖掘辖区优质企业岗位资源，推动企业需求与高校人才精准匹配，实现企业招才、学生就业双向共赢。下一步，槐荫区人社局将持续开展人社政策“进高校、入企业”系列服务活动，依托线上招聘平台、校园专场活动等多元载体，不断推送岗位信息、宣讲人才政策、提供就业指导，进一步完善高校毕业生全链条就业服务，吸引更多青年人才汇聚槐荫，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的青春力量。