长清人社：山东工程职业技术大学创意设计学院赴西城软件园开展访企拓岗活动 11月5日，山东工程职业技术大学创意设计学院相关领导来到济南西城软件园，围绕访企拓岗、实习实训、校企合作等内容开展实地调研。这是继“才聚泉城高校行”章丘线引才活动后，学院与西城软件园的第二次牵手，体现了校地、校企合作持续走深走实的良好态势。通过面对面走访、点对点对接，学院进一步了解园区企业发展需求和用人导向，为后续深化合作打下基础。
入园参观察实情，进企考察知运营
活动中，创意设计学院领导先后实地参观了西城软件园OPC社区、红石榴（山东）影视文化有限公司、济南超越传奇文化有限公司、山东稻禾文化传播有限公司、中禛（山东）数字科技有限公司，详细了解企业的基本现状和运营情况。走访过程中，学院领导围绕企业发展方向、业务板块、岗位设置和人才需求等与企业相关负责人进行交流，进一步掌握企业对创意设计、数字科技、影视文化等领域人才的实际需求，为优化人才培养方案、提升学生实践能力提供了参考。
座谈交流谋合作，校企对接育人才
实地参观结束后，学院领导与西城软件园相关负责人进行深入座谈交流。双方就访企拓岗、实习实训、校企合作、订单班建设等工作交换了意见，并达成初步合作意向。双方表示，将以此次访企拓岗活动为契机，充分发挥高校人才资源和园区产业资源优势，在实习实训基地建设、订单式人才培养、毕业生就业推荐等方面加强对接，推动校企合作由单向走访向双向赋能转变，促进教育链、人才链与产业链有效衔接。
下一步，长清区人社局将立足职能职责，持续发挥桥梁纽带作用，协同助力校企合作走深走实。一方面，做好跟踪服务，围绕此次座谈达成的初步合作意向，推动学院与西城软件园及相关企业建立常态化对接机制，促进合作事项落地见效；另一方面，强化政策供给和就业服务，结合高校毕业生就业需求和企业用人需求，组织开展专场招聘、政策宣讲、就业指导等活动，搭建供需精准对接平台，推动更多高校毕业生留长清、聚泉城，以更实举措促进高质量充分就业。
钢城人社：AI直播送岗进校园校地携手引才
为持续推进“选择济南共赢未来”引才行动，畅通高校毕业生就业渠道，深化校地人才供需对接，吸引更多青年人才了解钢城、选择钢城，11月4日，钢城区人力资源社会保障局走进山东财经大学燕山学院，开展高校行引才专场活动。活动依托AI直播带岗形式，打破时空限制，把岗位资源、人才政策送到校园一线，着力破解企业引才难、毕业生求职信息不对称问题，全力推动高校毕业生实现更高质量和更充分就业。
本次专场共精选辖区20余家优质企业，面向高校毕业生释放岗位150余个，覆盖多个专业方向。AI直播同步上线，线上累计参与人数800余人，收到毕业生简历投递300余份；线下同步设置政策宣传点位，工作人员向到场学子细致讲解济南市及钢城区就业扶持、创业补贴等惠才政策，现场发放宣传材料1000余份。活动期间，区人社局领导与学院负责同志围绕高校毕业生就业服务、校企协同育人等重点工作深入交流研讨，商定常态化引才对接机制，携手搭建长期稳定的人才输送和就业服务平台。
下一步，钢城区人社局将持续深耕校地合作，常态化组织辖区优质企业走进高校开展引才推介、专场招聘、实习对接等活动，持续用好AI直播带岗等数字化引才手段，不断丰富引才形式、拓宽引才渠道。同时持续优化人才服务供给，做细做实政策落地、就业指导、跟踪帮扶等配套服务，积极搭建企业发展需求与高校人才供给的双向桥梁，吸引更多青春力量奔赴钢城、扎根钢城、为钢城区经济社会高质量发展持续注入青年人才动能。