10月27日，以“新就业·新机遇·新服务”为主题的2026年济南市高校毕业生暨新就业形态专场招聘活动在长清区园博园水之门广场顺利举办。活动由济南市人力资源和社会保障局、市委社会工作部、市城乡交通运输局、市市场监督管理局、市邮政管理局联合主办，市公共就业服务中心、长清区人力资源和社会保障局、长清区委社会工作部、长清大学城管委会高校联络服务部、长清区崮云湖街道办事处承办。活动聚焦2027届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生、新业态就业从业人员及“三车”、“两员”家属、有就业意愿的各类劳动者，同时组织市内新就业形态相关企业、社会组织和个体工商户等用工主体参会，搭建起高校毕业生等重点群体与新就业形态用工主体精准对接的平台。

企业招聘专区设置新就业群体协会招聘专区和综合类企业招聘专区，组织200余家外卖、快递、直播、网约车、货运等新就业形态企业进场设摊招聘，岗位涵盖配送员、主播、客服、运营、行政文秘、工程师等多种类型，既满足新就业形态企业灵活用工需求，也为高校毕业生提供多样化职业选择。招聘现场，用人单位与求职者面对面沟通岗位要求、薪资待遇和发展前景，工作人员同步做好引导服务，促进人岗供需高效对接，进一步拓宽高校毕业生等重点群体就业渠道。

政策指导暖人心 直播数智提效能

政策咨询及职业指导专区现场为企业和求职者提供就业、创业、职业培训、劳动监察、社保等政策咨询服务，并开展现场职业指导，帮助求职者明确方向、提升求职能力；直播带岗专区邀请新就业形态企业集中展示优质岗位信息，由企业代表精准推介，推动人岗供需精准适配；数智就业赋能专区依托大数据、人工智能等技术，配备沉浸式AI直播招聘场景和职业竞争力测评工具，帮助求职者明晰职业定位，推动就业服务向精准化、高效化、智慧化升级；零工直通签约专区聚焦急缺、短期、灵活岗位，实行“现场面试、现场签约、最快当日上岗”服务模式，打通灵活就业“最后一米”，着力缓解企业“招人难”和劳动者“找活慢”问题。

下一步，长清区将围绕拓宽高校毕业生等重点群体就业渠道，持续加强部门协同和资源整合，常态化开展岗位归集、招聘对接、政策宣讲和职业指导服务；用好直播带岗、数智就业等全新方式，提升人岗匹配效率；完善零工市场对接和权益保障服务，促进新就业形态规范健康发展；强化跟踪回访和精准帮扶，推动招聘成果落地见效，以更实举措稳就业、促发展、惠民生。