这是新规最大突破：用人单位必须为超龄劳动者缴纳工伤保险费，个人无需缴费。

超龄劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定并享受相应的工伤保障待遇。

此前大量用工单位以“超龄不算劳动关系”拒赔工伤，7月1日后该行为属于违法。