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区县联播丨长清 莱芜:技能培训进基层 就业赋能促振兴 举办“2025暑期学子看家乡”活动 搭建人才返乡对接桥梁
发布日期:2025-08-09 09:47
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长清人社:技能培训进基层 就业赋能促振兴

为切实提升基层群众就业创业技能,拓宽增收致富渠道,8月8日上午,由长清区人社局协同万德街道精心组织的中式面点师职业技能培训班正式拉开帷幕,吸引近100名有就业创业意愿的基层群众踊跃报名参训。本次培训班为期3天,安排24个学时,采用“理论讲解+实操演练”相结合的高效教学模式。在专业面点师的悉心指导下,学员们系统学习各类中式面点的原料配比、和面技巧、成型工艺以及蒸制火候等核心知识与技能。培训内容紧贴市场需求,涵盖多种地方特色面点的制作方法,力求让学员在短时间内掌握一技之长。区人社局相关负责同志表示,举办此类“接地气”的技能培训,是落实就业优先政策、服务乡村振兴的重要举措,旨在引导和帮助基层群众,特别是农村富余劳动力、就业困难人员等重点群体,掌握实用专业技能,提升就业竞争力和自主创业能力,争当带动一方增收致富的“领头雁”,为区域经济发展注入新的活力。

今年以来,长清区人社局创新工作机制,突出“四个到位”,扎实推进职业技能培训工作,取得初步成效。一是认识到位。将职业技能培训作为破解结构性就业矛盾、服务高质量发展的关键举措,摆在突出位置,凝聚全区共识,形成了齐抓技能培训、拓宽就业路径、促进增收致富的良好局面。二是部署到位。科学制定培训计划,明确目标任务、重点群体和产业方向。通过深入调研、精准摸排产业升级与劳动者技能提升需求,动态优化培训目录,确保资源精准投放。三是对接到位。强化“政校企”联动,大力推广“订单式”、“项目制”培训。积极搭建平台,促进培训机构与重点企业、社区(村居)紧密合作,强化重点群体和急需紧缺工种培训,提升培训的针对性和含金量,实现培训供给与岗位需求无缝衔接。四是督导到位。健全培训全过程监管机制,运用信息化手段和实地核查相结合,严格把控培训质量和资金安全。建立培训效果跟踪评估体系,将就业率、稳岗率等核心指标与机构评价挂钩,确保培训成果落地见效。

下一步,长清区人社局将强化统筹意识、发展意识,持续优化“需求摸排—精准培训—技能评价—就业服务—权益保障”全链条服务体系,努力锻造高素质技能人才队伍,推动技能培训与产业发展同频共振,为区域经济社会高质量发展注入更加强劲的“技能动能”。

莱芜人社:举办“2025暑期学子看家乡”活动 搭建人才返乡对接桥梁

8月6日,“2025年暑期莱芜学子看家乡”活动成功举办,旨在精准服务莱芜籍高校学子,展示家乡发展新貌和优厚就业创业政策,共吸引40余名学子热情参与,取得了良好成效。

本次活动以“青鸟助飞  逐梦莱芜”为主题,由莱芜区人社局联合共青团莱芜区委主办,精心设置了企业实地参观、就业创业政策深度解读、优秀人才经验分享三大环节,帮助莱芜籍学子深入了解了家乡蓬勃的产业态势和优质的就业创业环境,为其科学规划未来发展提供有力支持。 

沉浸式体验发展脉动: 活动组织广大莱芜籍学子们首先走进高庄街道黑峪村,通过半亩花田展厅与黑峪生态花园,切身感受乡村振兴的生动实践;随后,大家依次参访了鲁中汇源食品饮料有限公司、莱芜高创中心创客空间及小伊智能科技(山东)有限公司;各企业负责人热情介绍了企业发展历程、产业布局与创新成果,并向莱芜籍学子们发出诚挚邀请,欢迎他们学成归来、共谋发展。

精准输送“政策红利”: 活动由莱芜区人社局业务骨干结合正在开展的“源来好创业”资源对接服务季活动,现场权威解读了多项聚焦青年人才就业创业扶持政策,包括“青年人才集聚计划”、“青年见习计划”、个人创业担保贷款、非驻济知名高校毕业生一次性求职面试补贴以及高效便捷的档案服务等内容,为广大莱芜籍学子们梳理了返乡发展的“政策礼包”和投身创业的清晰路径,极大增强了他们返乡发展的信心和意愿。

榜样力量指引未来:活动邀请莱芜信誉楼生鲜柜组主任赵志伟结合自身成长经历,分享了在莱芜求职就业的宝贵经验与感悟,为学子们规划未来职业路径提供了接地气的参考。现场交流气氛热烈,学子们纷纷表示收获满满,对家乡的认同感和归属感显著提升。

下一步,莱芜区人社局将持续拓展政企校交流渠道,以更优越的环境、更贴心的服务、更精准的政策,吸引和凝聚更多莱芜籍青年才俊返乡创新创业,为莱芜区经济社会高质量发展注入澎湃的青春动能。

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