为进一步延伸劳动用工法律法规的保障链条，最大程度满足企业和用工单位的仲裁法律需求，近日，全市首个“仲裁志愿者联络站”在槐荫政务服务中心设立，成为槐荫区人社局升级人社服务新模式，将“管家式、保姆式”法律服务延伸至企业经营注册“最前端”的创新之举。

在政务中心设立“仲裁志愿者联络站”，是我市在推动劳动争议仲裁预防化解与合规用工融合方面的首次探索。槐荫区人社局依托“仲裁志愿服务队伍”，为企业提供“前端性、周期性、常态化”的仲裁公益法律服务，能够帮助企业在注册成立之际就能最先了解到劳动用工法律法规等相关内容，增强法律意识。

据了解，秉持“预防为主、化解争议”的原则，该联络站将紧密聚焦劳动争议仲裁业务领域，在企业初创阶段就融入法律合规指导，为有需求的企业提供免费仲裁普法宣传和法律咨询服务，以“法治护航”的方式构建和谐劳动关系，进一步延伸法治保障链条。区仲裁院将对企业提出的问题进行记录、流转、解决与反馈，对从“源头”减少仲裁案件发生、助力企业稳步发展有重要意义。

下一步，槐荫区劳动人事争议仲裁院将充分发挥普法宣传、法律咨询服务等优势，结合“送法进企业”“人社政策惠企直通车”宣讲等人社政策宣讲活动，定期组织人员实地走访政务服务中心和企业用工单位，积极响应企业在劳动争议仲裁方面的政策需求，进一步实现仲裁法律服务效能的最大化，为企业高质量发展提供有力仲裁法律保障。