您好，1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关文件规定，用人单位必须为与其建立劳动关系的劳动者缴纳社保，用人单位应自用工之日起三十日内为其职工申请办理参保登记，劳动合同签订单位与社保费缴纳单位原则上应一致。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费”；《关于按职工上年度平均工资核定缴费工资基数的通知》“自2021年9月1日起，按职工上一年度本人月平均工资作为缴费工作基数”。若单位未按上一年度本人月平均应发工资作为缴费基数，属于未足额缴纳社保费，本人可向参保地社保经办机构提供劳动合同、工资收入凭据等材料主张权益。感谢您对济南市政府工作的关心与支持。