一、会议背景

本次局长办公会于2025年8月5日召开，时值年中各项工作深入推进的关键阶段。会议围绕两项核心议题展开：一是学习贯彻国家层面出台的重要监管制度《社会保险基金监督举报工作管理办法》，二是听取政策法规处关于干预行政争议案件有关情况的汇报，旨在从“基金安全”和“执法规范”两个维度共同发力，保障人社事业的高质量发展。

二、会议目的

1.筑牢社保基金监管防线。通过深入学习《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确监管红线，提升对欺诈骗保、挪用贪占等违法违规行为的识别与防治能力，切实守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

2.提升行政争议化解效能。通过听取政策法规处的汇报，审视当前行政争议处理中存在的问题，优化工作方法，力争将矛盾解决在初发阶段、化解在诉讼之前，从而降低行政争议发生率，提升政府公信力。

三、主要内容

一是传达学习《社会保险基金监督举报工作管理办法》，旨在筑牢社保基金安全防线。会议指出应对基金监管难度提升、违法违规行为复杂隐蔽化的挑战，需通过加强宣传引导、开展警示教育及运用大数据筛查等手段最大化防治效能

二是听取政策法规处关于干预行政争议案件情况的汇报，强调需持续优化工作方法以提升争议处理能力，具体包括加大调解力度运用柔性执法争取庭前化解，以及严格规范执法程序等。

四、下一步工作措施

一是深化基金监管。持续开展警示宣传活动，提升公众对基金安全重要性的认知和监督意识。

二是强化业务学习。严格落实“法治学习深化年”活动要求，不断拓宽人社法律政策的知识面，提升履职能力水平。

三是强化和解调解。把和解调解工作贯穿执法和行政复议应诉全过程，准确把握当事人的深层次利益诉求，彻底解决行政争议深层的矛盾纠纷，实现争议的源头化解。