试用期可以不签劳动合同、不缴社保？教你避坑，这些都莫信！
发布日期：2022-04-04浏览次数：字号：[ 大 中 小 ]

厍 人 单 位 自 用 工 之 日 起 超 过 一 个 月 不 满 一 年 耒 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 的 ， 应 当 向 劳 动 者 月 支 付 二 倍 的 工 资 。 试 用 期 内 患 解 除 劳 动 合 同 ， 是 不 是 随 时 都 行 ？ 条 件 相 对 宽 忪 ， 但 也 不 能 便 解 除 ！ 《 劳 动 合 同 法 》 第 三 十 七 条 规 定 劳 动 者 在 厍 期 内 悍 前 三 日 涌 知 厍 人 单 位 ， 可 以 解 除 劳 动 合 同 。 《 劳 动 合 同 法 》 第 三 十 九 条 规 定 劳 动 者 在 试 厍 间 被 证 明 不 符 合 录 用 条 件 的 ， 厍 人 单 位 可 以 解 除 劳 动 台 同 。

来源：济南人社公众号

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