7月19日，中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》《新闻晚高峰》《新闻进行时》等多个栏目播出了录音新闻《多地探索创新社区就业服务形式》，对济南市历城区溪山居社区和市中区同生里社区创新就业服务的典型做法进行了重点关注。

报道说，就业是最大的民生，而社区正是就业服务抵达群众的“最后一公里”。眼下，从“15分钟就业服务圈”到“社区微业”，各地正探索将就业服务嵌入基层治理的最小单元，让技能培训、岗位对接、创业扶持直达群众家门口。那什么是微就业呢？您可以简单理解为是在社区范围内的弹性轻度和服务性的岗位。它可能会包括社区图书管理员，还有活动协调员、老年食堂助餐员等等，还有手工编织、数据标注这样居家就可以完成的零活。下楼就能务工，兼顾家庭还能增收。眼下，微就业正在悄然改变许多人的生活，这种社区就业服务的新形式，也折射出就业服务从群体覆盖向一人一策的转型治理思路。“微就业”如何在家门口做出“大文章”?

在山东济南，“社区微业”的探索则在加速推进——当地将“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”深度融合，打破就业服务与生活服务之间的壁垒。

在山东省济南市历城区溪山居社区，居民张瀚予正在教古筝公益课。2024年，社区工作人员入户走访发现，张瀚予是中国音乐学院认证的古筝高级教师，但去培训机构上班和她照顾孩子的时间冲突。社区主动请她在社区内试水教学，免费提供创客空间。张瀚予说，“社区给我解决的最大问题就是场地问题。有很多的手续，在社区帮助下都会更加便利。社区给我进行了大力宣传，提高了学生的信任度。”

济南市历城区溪山居社区党支部书记王栋说，社区通过“信息建档、需求分析、岗位匹配、跟踪回访”，已帮助32名居民解决就业。一部分人是在社区完善便利店、早餐店、菜市场等配套的过程中，找到了合适的岗位；另一部分人则是参加社区举办的小微特色培训，也在满足邻里需求中实现了就业。王栋介绍，“从2025年到现在，有工作需求意愿的居民我们摸排摸排了有54名。截止到现在，我们解决了32名就业问题。其余居民的就业需求，我们登记在案也在积极地联系各个企业。”

同样是“社区微业”，济南市市中区同生里社区则通过打造非遗创业就业平台，引进皮影、面塑等十多项非遗项目，请传承人当“微就业辅导员”，开办微就业创业课堂，48岁的叶静就是受益者。“我是通过社区的公益课程，就是李娟老师讲的皮影课接触了皮影，并一步一步学习了表演和制作，然后就进入了李娟老师的皮影女团。我现在每个月收入大约六千多块钱。”

截至目前，同生里社区已开展非遗培训300多场，实现就业200多人。社区党支部书记杨洋介绍，这种模式不仅带动就业，还形成了良性循环。“我们能够在这个平台给他们搭建资源，帮助他们引流，同时在我们这创业的人，又带动了我们辖区居民的就业。”

从江西的“微服务”到山东的“社区微业”，这些探索背后有着共同的工作思路——聚焦城乡低技能、低收入、高失业、离校未就业毕业生等“两低两高”群体，构建起由人社部门牵头，发改、商务、残联等多部门协同推进的工作机制。截至目前，仅山东一省就已打造就业社区驿站10369家。山东省公共就业和人才服务中心就业服务处孙学齐表示，“从2023年到2025年，我们累计帮助“两低两高”群体就业超过15万人。2025年我们又试点推进“双圈融合”工作，也就是将“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”相融合，打破基层就业服务的壁垒，将就业服务与生活服务与消费服务相融合，全省已经在济南、青岛、烟台、济宁四个市推进试点，打造这个双圈融合的示范点位140处。”

从“微培训”到“微招聘”再到“社区微业”，“微就业”正在用一个个看似微小的切口，撬动着就业这个最大的民生。这不仅是服务方式的创新，更是就业治理理念的升级。