（一）拟定社会保险（含养老保险、工伤保险，下同）经办规程、工作规划和年度计划并组织实施。

（二）编制社会保险基金预决算草案；管理社会保险基金和职业年金基金，开展统计及运行分析。

（三）组织推进全民参保计划；承担社会保险登记工作（含失业保险）；承担社会保险关系转移接续等工作。

（四）承担社会保障卡的管理服务及应用推广工作。

（五）组织实施社会保险信息化建设工作。

（六）承担社会保险和职业年金等相关待遇的审核支付和服务管理工作。

（七）承担工伤医疗（康复）机构、辅助器具配置机构的协议管理工作。

（八）组织实施全市职工劳动能力鉴定工作。

（九）组织开展领取待遇人员社会化服务工作。

（十）承担社会保险个人权益记录管理，提供社会保险个人权益记录相关服务工作。

（十一）承担社会保险稽核工作，配合人力资源社会保障部门开展劳动保障监察和社会保险基金监督；承担社会保险相关信用管理工作。

（十二）承担对区县社会保险业务经办服务的指导工作。

（十三）履行法律、法规、规章规定的其他相关职责。

（十四）完成市委、市政府交办的其他任务，完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。