市中人社：“才聚泉城高校行”山东财经大学专场引才活动圆满落幕

4月23日，2026年市中区“才聚泉城高校行”济南线・山东财经大学专场引才活动顺利收官。市中区人社局精准锚定人才供需两端，组织济南市30余家重点优质用人单位进校园，携200余个高质量岗位开展政策宣传、校企对接、专场招聘等系列活动，为高校毕业生搭建就业平台，助力青年才俊扎根市中、筑梦泉城。

活动现场人气旺盛，学子们踊跃咨询岗位信息、投递简历，不少人与企业达成初步就业意向。区人社局工作人员现场解读人才补贴、职称认定、博士后补贴等政策，为毕业生答疑解惑，提供精准就业指导。

活动期间，市中区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任韩慧深入现场调研指导，与参会企业深入交流，详细了解企业用工需求及招聘成效，倾听企业诉求，协调解决招聘难题。

此次活动是市中区人社局深化“人才强区”战略的生动实践。下一步，市中区人社局将持续推进“才聚泉城高校行”等系列引才活动，常态化开展校企对接、专场招聘，优化人才服务保障，吸引更多青年人才汇聚市中、赋能发展，为区域高质量发展注入人才动能。

钢城人社：“蛙智引擎”AI就业指导舱正式投用 科技赋能破解求职痛点

近日，“蛙智引擎”AI数智就业舱在钢城区人力资源服务产业园正式投用。该舱以人工智能为核心，融合大数据与沉浸式交互，打造私密智能的一站式就业提升空间，提供全链条AI指导服务。

针对求职核心需求，该舱搭载三大AI功能构建全流程赋能体系。一是AI简历诊断，依托先进自然语言处理技术，对简历进行内容完整性、表述精准度、岗位匹配度等多维度深度解析，精准定位短板，同时结合海量岗位数据与行业标准，提供优化结构、量化成果的针对性建议，助力打磨高质量求职“敲门砖”；二是AI职业规划，以海量就业大数据为支撑，整合行业趋势与岗位要求，通过智能算法分析求职者专业、技能与诉求，量身定制短期、中期、长期职业路径，帮其打破迷茫、锚定赛道；三是AI模拟面试，采用数字人技术高度还原真实场景，模拟不同行业面试官风格与提问逻辑，实时记录面试过程并从语言表达、逻辑思维等维度专业复盘，提供个性化改进指导，全面提升求职者面试实战能力。

此外，舱内打造静音私密、通风通畅的优质环境，高速网络保障交互流畅，一站式满足求职者多元需求。未来，该舱将持续优化功能、丰富服务，以科技力量助力更多求职者实现高质量就业，为人才就业服务体系注入新动能。