近日，槐荫区人力资源社会保障局“岗位大练兵、业务大比武”知识竞赛拉开帷幕！只要心怀为民服务的赤诚，这里就是一展身手的擂台。
比武背景
人社所系，皆是民生冷暖。就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才，每一方面都连着万家灯火。
为练就“召之即来，来之能干，干则优异”的全科型人才，自2026年4月起，我们常态化开展“练兵比武”知识竞赛，打造既有“专职专科”人才，又有“全能全科”人才的“兵员库”。
历练途径
手不释卷（每日学习）
每日利用碎片化时间，个人不少于4个15分钟的自主学习，重点学习人社业务流程、法规政策。
每周以科室为单位进行一次集中学习讨论，攻克重点业务或经办难点，交流心得，互相帮助。
云端砺剑（线上练兵）
通过搭建全天候练兵阵地，实时更新人社领域业务题库，每周进行不少于3套练习题的线上练兵，以练促学、以学促干。
（1）观武录（题库预览）
——各路真题、模拟题尽皆入库
（2）淬剑炉（重点练习）
——聚焦高频事项、易错难点攻坚
（3）擂台战（车轮战PK）
——四大擂台轮番开战，夺岛攻山，谁与争锋
（4）锦囊阁（我的收藏） ——好题、妙解、心法口诀，一键收藏，随时翻阅 （5）勘错录（我的错题） ——自动记录每道失分题，反复勘误，避免进坑 （6）战绩榜（我的成绩） ——个人积分、排名动态更新，进步与否，一目了然 （7）英雄谱（统计分析） ——数据洞察全员武力值，强弱项掌握，知己知彼
华山论剑（攻擂踢馆）
桃花岛夺岛战 就业创业领域
白驼山攻山战 人事人才领域
大理国护国战 社会保险领域
地球保卫战 劳动关系领域
全局业务分为四个领域，对应四个擂台。每个擂台挑战赛程为三周，一个科室为擂主科室，四个科室为踢馆科室，科室人员全员参战，以平均分高低计成败。战绩榜实时更新。
问道传薪（课堂讲学）
领导干部定期开讲，传授业务知识、工作经验、心得感悟。做好“传帮带”，手把手助推素质进阶。
各位同袍，开卷有益，登录平台，组队修炼，共谱为民新篇！