市中人社：“四维联动”精准推动大学生创业扶持政策落地见效
为深入落实大学生新创办企业资助、创业担保贷款、创业场所租赁补贴等系列扶持政策，持续优化青年创业营商环境，济南市市中区人社局坚持问题导向与服务前置并重，统筹专线咨询、数据共享、基层走访、新业态培育四项举措，打通政策落地“最后一公里”，构建起覆盖创业全链条的精细化服务体系，切实为大学生创业主体减负增信、保驾护航。 专线值守“暖心答”，筑牢前端服务窗口。市中区人社局选派业务骨干专人值守创业咨询电话，实行“来电即接、耐心倾听、逐项解答”工作机制，确保咨询不落空、疑问有回音。针对在校大学生及毕业五年内创业者普遍关心的资助申报标准、社保缴纳要求、贴息贷款流程、材料准备明细等高频问题，工作人员逐条拆解政策细则，同步推送政策明白纸和线上申报操作指南；对复杂事项做好登记留痕，并安排专人回访跟踪。今年以来，累计接听创业咨询来电200余次，答复办结率达100%，有效提升了政策知晓度和申报顺畅度。 数据联动“主动找”，精准锁定初创底数。建立人社与行政审批部门常态化信息共享机制，定期调取辖区新注册市场主体登记数据，精准筛选法定代表人为在校及毕业五年内大学生的新设企业，形成动态管理的大学生初创企业台账。依托市场准入前端数据优势，在企业开办环节同步推送创业扶持政策，主动联系企业负责人讲解申领流程，变“企业找政策”为“政策找企业”，实现符合条件创业主体的摸排全覆盖，为后续政策兑现夯实数据基础，确保应享尽享、不漏一户。 下沉调研“现场办”，打通基层传导堵点。组建创业服务调研专班，分片深入各街道办事处、社区便民服务站，开展基层创业服务督导，系统梳理街道服务堵点和政策宣传盲区；同时走访辖区文创、数字服务、科技小微等大学生重点创办企业，实地了解经营现状、资金需求及政策享受难点，现场指导完善申报材料，并收集创业场地、融资、用工等实际诉求。建立问题清单，实行限时处置、销号管理，确保服务直达一线、难题就地化解。 前瞻培育“新业态”，拓宽青年创业赛道。顺应数字经济时代单人创业新趋势，市中区人社局联合工信部门摸排辖区“一人公司”（OPC）发展现状，深入调研自媒体、设计咨询、AI技术服务等轻资产创业群体需求，探索打造社区OPC微型创业服务阵地。通过整合低成本工位、工商代办、创业导师辅导、小额贴息贷款等资源，定制配套扶持服务，提前储备潜在创业扶持对象，拓宽大学生创业孵化路径，培育青年小微创业新增长点。 下一步，市中区人社局将持续深化多部门协同服务机制，整合线上线下资源，细化OPC创业配套举措，进一步简化政策申报流程，推动大学生创业扶持政策直达快享、应享尽享，以更优生态、更实举措吸引更多青年人才扎根市中、逐梦未来，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。 章丘人社：举办“泉城夜聘”招聘夜市活动 7月10日晚上，章丘区人社局联合双山街道、和谐广场、章丘找工作网举办2026年“泉城夜聘”招聘夜市活动，将就业服务融入夜市经济场景，打造“烟火气+就业服务”融合品牌。烤串香气与霓虹光影相映成趣，政策咨询与就业指导同步开展，让逛夜市的市民顺路了解社保就业、人才创业、劳动维权等政策，还能找到心仪的工作岗位。 活动邀请中国移动、伊莱特、卧龙电气等40多家企业来到现场“摆摊”招聘，发布岗位信息130余个，招聘人数830余人，涉及智能制造、化工材料、家政服务等多个领域，现场求职登记200余人次。 摆摊揽才、逛摊择业。企业以“摆摊”的形式展示自身形象和岗位需求，“兜售”丰厚的待遇补贴，与求职者进行面对面的交流，这种开放、互动的招聘方式，提高了招聘成功率。 工作人员现场解读就业创业补贴、社保补贴、技能培训、创业担保贷款等政策，并提供简历优化、面试辅导、职业规划、权益维护咨询等服务。 下一步，章丘区人社局将不断探索创新就业服务形态、拓展服务内涵，以更多特色鲜明的招聘活动为抓手，提升就业服务效能，促进高质量充分就业，让广大求职者在人间烟火中乐业章丘、心安章丘！
