市中人社：制作“就业行动指南”短视频护航学子求职路

为全力做好高校毕业生就业服务工作，精准破解毕业生在求职就业中遇到的“政策不懂、流程不清、渠道不明”等实际难题，持续擦亮“温暖人社·暖在市中”服务品牌，连日来，市中区人社局积极创新服务形式、优化宣传载体，精心制作了高校毕业生就业行动指南短视频。以更鲜活、易传播、好理解的方式，全方位、全覆盖开展就业服务宣传，为辖区内高校毕业生就业创业保驾护航。

该短视频以“毕业”为起点，内容紧扣毕业生关心的重点问题，涵盖毕业证件办理、就业协议书签订、毕业去向登记材料准备、档案寄递等关键环节。市中区人社局将专业繁杂的就业服务信息转化为通俗易懂、生动直观的短视频内容，通过实景演示、政策解读、流程讲解等多样化呈现形式，让就业政策一目了然，就业服务信息更易被高校学子及家长理解接收，真正让人社服务更接地气、更贴民心。

短视频制作完成后，第一时间依托新闻媒体、政务新媒体平台、社区就业服务群、线下服务窗口等多种渠道，在全区范围内进行广泛传播，实现就业服务信息的快速传播与精准触达。截至目前，该解读短视频转发量达千余次，阅读量突破万人次，充分展现了强大的传播力和影响力。

下一步，市中区人社局将持续秉持“为民服务、暖心护航”的工作理念，紧盯毕业生就业需求，不断优化创新服务举措，常态化开展精准化、个性化就业帮扶，全力搭建毕业生求职就业的对接桥梁，助力高校毕业生实现高质量充分就业。

槐荫人社：微业联盟共创计划暨社区微业高质量发展行动正式启动

“帮街坊邻居‘牵线’介绍工作，成功了自己还有奖励，赠人玫瑰手有余香，这事儿太有意义了。”刚拿到“就业红娘”徽章和工作手账的宋女士由衷地感慨道。而宋女士这份暖心举动，正是槐荫区深化社区微业就业服务的生动缩影。

5月8日，由槐荫区人社局主办的2026年微业联盟共创计划暨“微力十足”社区微业高质量发展行动在腊山南苑第二社区正式启幕，迈出了公共就业服务下沉基层实践的崭新一步。

济南市外来务工人员（农民工）综合服务中心专职副主任申卫国，槐荫区人社局、腊山街道有关负责同志，各街道分管负责同志、相关社区居委会主任以及首批“就业红娘”代表参加。

联盟共建！

汇聚社区微业新动能

活动现场，槐荫区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任栾小淙与8个社区代表共同签署《“微业联盟”共创协议书》。发祥巷社区、五里牌坊社区、辛西路社区、新世界阳光花园社区、华联社区、海那城社区、泉景园社区、腊山南苑第二社区成为首批联盟成员。

近年来，槐荫深入开展以微就业、微创业、微组织、微技能、微服务为抓手的“社区微业”三年行动，不断推动公共就业服务向社区延伸，建成了一批初具特色的市级示范站点。今年，区人社局深入实施以“双圈兴业.微工富民”为主题的社区微业高质量发展行动，将一刻钟就业服务圈与便民生活圈深度融合，为辖区居民提供就近就地的就业机会和灵活增收渠道。微业联盟的成立，标志着槐荫区“社区微业”服务网络从“单元作战”向“集群协同”转型升级，政策、岗位、场地、培训等资源将在联盟内高效流转、精准滴灌。

就业红娘！

邻里互助牵线搭桥

活动中为首批12名“就业红娘”代表授予徽章、发放工作手账。

这些“就业红娘”是从联盟社区中精心选拔的热心居民，她们有时间、有热情，熟悉邻里情况，善于沟通协调。今后，她们将加入工作群组，第一时间把“泉就业”平台和联盟岗位库最新的招聘信息精准传递给求职意愿匹配的邻里，并提供从信息采集、人岗匹配到全程跟踪的闭环服务。槐荫区人社局还引入市场化服务，建立了激励机制，根据推荐入职情况兑现相应的现金奖励，让每一位“红娘”在帮助邻里就业的同时，实现自身价值与物质回报的双赢，让“人靠谱、岗适配、对接快、服务暖”成为“就业红娘”的鲜明标识。

现场观摩！

沉浸式体验“微业”场景

在腊山南苑第二社区“指尖工坊”，几位年轻宝妈专注地做着美甲，其余的有说有笑地串着手链，一派忙碌而温馨的景象。