市中人社：深化校地联动 以实习实践助力大学生就业

为扎实推进大学生就业工作，搭建校地协同育人与就业衔接桥梁，切实提升大学生实践能力和就业竞争力，4月20日，市中区人社局与济南大学政法学院开展“校地共建”活动，济南大学政法学院派出10余名大学生沉浸式参与基层人社工作，以实践赋能大学生就业成长，彰显“温暖人社·暖在市中”服务温度。

此次实习对接是市中区人社局深化校地合作、助力高校毕业生就业的重要举措，延续了“政企协同、校地联动”的就业服务模式，精准对接高校人才培养需求与人社工作实际，为大学生搭建从校园到职场的过渡平台。10余名学子分赴就业促进、社会保险、人才服务、劳动监察等核心业务科室开展实践。

实践期间，学子们将深度参与人社政策宣讲、劳动权益保障案件辅助处置、民生档案整理等工作，把专业知识与民生服务场景深度融合，在实践中锤炼业务能力、积累就业经验，实现理论认知向实践能力的转化，为未来就业奠定坚实基础。

下一步，市中区人社局将持续深化校地协同育人机制，拓展实习岗位覆盖面，优化实践培养模式，推动实习实践与就业招聘、人才培育无缝衔接，切实助力大学生提升就业竞争力，为市中高质量发展汇聚青年人才力量。

长清人社：春风送岗聚马山 人社服务暖民心

春满马山，岗迎佳人。农历三月三传统山会期间，长清区马山会客厅广场内人头攒动、热闹非凡，长清区人社局在此组织开展“春风行动”专场招聘会，紧扣民营企业服务月与城乡公益性岗位退出再就业人员两大重点，将“家门口岗位”送到群众身边，以精准服务打通就业服务“最后一公里” 。

本次招聘会聚焦民生关切，精准对接供需。现场设置民营企业招聘专区与城乡公益岗退出人员服务专区，邀请辖区20余家优质企业参与，涉及制造业、服务业、商贸零售、计件加工等多个行业，涵盖管理岗、技能岗、灵活就业岗等多类型岗位，既满足民营企业用工需求，又为城乡公益岗退出人员、农村剩余劳动力、就业困难人员等重点群体量身适配岗位，让各类求职人员都能找到心仪之选 。

活动现场，人社服务团队全程暖心护航。工作人员面对面为求职群众讲解岗位信息、解读就业创业政策，针对城乡公益岗退出人员技能特点与就业诉求，重点推荐“妈妈岗”“计件岗”等灵活就业岗位，帮助退岗人员实现“退岗不忧心、转岗有出路”。同时，通过发放《就业政策宣传手册》和《人社服务指南》，扩大政策知晓率与岗位覆盖面，让就业服务更有温度、更接地气 。

下一步，长清区人社局将持续聚焦重点群体就业需求，深化“线下专场+线上直播”联动服务，常态化开展精准招聘、政策宣讲、技能培训等活动，不断完善就业服务体系，以更实举措、更优服务助力稳就业、促增收，为全区经济社会高质量发展筑牢民生根基。

章丘人社：齐鲁理工学院毕业生就业双选会举行

近日，章丘区人社局联合齐鲁理工学院举办2026年毕业生就业双选会，搭建人才供需精准对接桥梁，扎实做好高校毕业生就业服务工作。章丘区人社局党组书记、局长李士锋，齐鲁理工学院董事长、校长常翠鸣，区大学园区服务中心、公共就业和人才服务中心分管负责人参加活动。

本次双选会规模大、覆盖广，共吸引省内外300余家优质企业参会，涵盖高端装备制造、信息技术、金融商贸、文化传媒、医疗健康等多个领域，提供数千个就业岗位，充分匹配不同专业毕业生求职需求 。

伊莱特、载信物流、迅风电子、司邦得制药等40余家章丘本地企业组团亮相，带来180余个优质岗位，凭借本土发展优势、完善的人才政策与良好的职业前景，受到毕业生广泛青睐，展位前咨询、投递简历的学子络绎不绝。

活动现场人气高涨、秩序井然。毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位间，主动与招聘人员交流岗位要求、薪资待遇、晋升路径等内容；企业招聘人员热情答疑、细致介绍，积极招揽适配人才 。

章丘区人社局同步设置引才政策咨询区、就业指导与创业服务区，安排业务骨干现场驻点，为毕业生提供就业创业政策解读、简历诊断、职业规划等“一对一”精准服务，面对面宣传留章就业创业补贴、社保扶持等利好政策，打通服务毕业生就业“最后一公里”。章丘找工作网同步开展“直播带岗”，线上推送岗位信息，方便未能到场的毕业生参与对接，实现线上线下联动招聘。

此次双选会是章丘区人社局深化校地合作、拓宽就业渠道的务实举措，既为企业搭建了引才平台，也为毕业生提供了多元就业选择，有效促进了人才与岗位精准匹配 。下一步，章丘区人社局将持续抢抓毕业生求职关键期，深化政校企协同联动，常态化开展招聘服务、政策宣讲、就业指导等活动，不断优化人才服务环境，全力推动更多高校毕业生留章就业创业，为章丘高质量发展注入人社动能。