今年6月至7月，活动先后在莱芜技师学院、济南市技师学院、济南二机床高级技工学校、山东齐鲁技工学校、山东万通技工学校5所院校接力举办。通过政策宣讲、大师访谈、技能竞赛及实训观摩等多种形式，这场技能盛会不仅搭建了政校企协同育人的交流平台，更成为济南市“以产业聚才、以政策留才、以匠心育才”的生动注脚。

全域统筹 政策赋能

构建技能人才成长全链条

4年深耕，“技能大师进校园”走出了一条清晰的迭代升级之路。从最初“大师讲学生听”的单向分享，到如今政策宣讲、技能展演、观摩互动全方位展示的综合平台，活动形式的持续更迭，见证着济南市技工教育人才培养体系的日臻完善。

在今年的活动中，5所院校依托自身王牌专业，量身定制了差异化专场内容：有的聚焦工业机器人与人工智能前沿赛道，有的紧扣新能源汽车与高端装备制造等本土支柱产业，有的则深耕非遗技艺与康养护理等民生领域。此外，各院校通过公众号预热与实训课堂直播相结合的形式，将大师授课的精彩内容精准推送至初中毕业生及家长群体，有效打破了社会对技工教育的刻板印象，使“学技能也能成才”的理念更加深入人心。

政策赋能是今年活动的一大亮点。活动首次增设政策宣讲环节，济南市人社局工作人员现场专题讲解高技能领军人才和培育载体扶持政策，清晰梳理国家级、省级、市级技能人才项目补贴标准和申报流程，帮助企业和院校梳理构建人才梯次储备的思路，实现“政策宣讲-大师领航-实操实训-校企对接”的完整闭环。齐鲁首席技师吴洪波对此感受深切：“与前几届相比，最大的感受是全市技能人才扶持政策体系越来越完善，产教融合配套支持力度持续加大。”

技工院校也在持续升级自己的硬件家底，为技能人才搭建长期稳定的成长平台。济南二机床高级技工学校今年投入3000余万元升级实训基地，一口气新增70余台高端智能制造设备，全面推行“校中厂”模式，把真实生产订单搬进课堂，让学生的实训场景和企业一线完全接轨。

大师驻校 匠心浸润

把一线经验直接传到实训台

4年间，先后有70余位来自制造一线、非遗传承岗位的技能大师走进济南各技工院校的课堂。他们把车间里摸爬滚打攒下的实操经验，融入大国重器攻坚和非遗技艺传承的实践中，让青年学子不用走出校门就能触摸真实的“产业脉搏”，实现从“学技术”到“爱匠心”的转变。

不少学生在大师的分享中，明确了成长成才方向。济南市技师学院汽车喷漆专业的学生陈振保，听完行业大师分享的成长经历后，主动给自己增加训练量，把每一次打磨漆面的练习都往大赛标准靠，最终在第三届全国技能大赛山东省选拔赛汽车喷漆项目获得第1名。济南二机床高级技工学校机电一体化专业学生高国铭说：“看着从学校走出去的校友，成了首席技师再回来给我们讲课，我才真切觉得，这条技能成才的路，我也能走通。”

大师进校园带来的影响，不只体现在学生身上，更转化为一线教师备课笔记里实打实的教学收获。济南市技师学院的实训教师李虎说，以往讲授汽车故障诊断课多依赖旧教材中的老案例。在合作企业技术总监进校开展实训指导后，他深入掌握了企业的标准化诊断流程，随即更新了近 10个实训教学任务。山东万通技工学校智能制造专业的教研组长林老师坦言，近年来通过与进校园的大师交流，实训课新增了工业机器人编程、智能焊接等实操模块。如今，学生完成的实训成果在合作企业中的认可度较以往显著提升。

不少大师都把单次的进校园分享变成了长期的驻校传承。作为老校友返校的齐鲁首席技师赵祥健说：“现在学校里的智能制造实训基地建设得很好，还有定向培养的订单班，学生一进校就能接触真实生产订单，比我们当年少走太多弯路。”在鲁菜行业深耕30余年的陈先云说，现在各院校都在为非遗传承搭平台，把技艺传承直接融入日常教学，不用再担心手艺传不下去了。

产教融合 校企共育

拓展高质量就业新空间

从最初只有零星几家企业来校观摩，到今年有190余家扎根济南的企业主动走进校园对接，各技工院校早已把企业从活动的“客人”，变成了办学的“合伙人”。院校的实训场地全面向合作企业开放，企业把产业标准、真实项目带进课堂。

一系列实打实的合作成果，在今年的活动中集中落地。济南二机床高级技工学校与合作企业在工业机器人、智能制造产线运维领域达成合作并正式签约，共建专属实训平台。山东万通技工学校依托大师的行业影响力，今年新拓展了46家长期稳定的合作企业，覆盖高端装备、新能源整车、自动化设备等多个赛道；新开设11个定向订单班，共建8个校企实训基地，实施了包括工学交替、顶岗实习等在内的32个深度合作项目。山东齐鲁技工学校还将柳编、剪纸、毛猴制作等济南本土非遗项目纳入第二课堂，打造了“大师常驻校、传承日常化”的特色育人品牌。

在“技能大师进校园”活动的持续赋能下，各院校的办学吸引力显著增强。活动开展以来，累计带动各院校招生超3万人。其中，不少与大师分享内容强相关的特色专业，报名热度连年上涨。就业端的成果同样亮眼：各院校累计向济南本地产业输送了1.8万余名高技能人才，毕业生留济就业率稳定在75％左右，大量年轻人直接进入高端装备制造、新能源汽车等支柱产业的核心岗位。

如今，济南市各技工院校的高技能人才培养家底越来越厚。全市技工院校培养出的高技能人才总量已突破55万人，从校园走出来的市级以上领军型技能人才超2200人。当一届届学生在实训台边接过大师手里的手艺，从校园走向产业一线，这场持续了4年的“校园之约”，已经变成支撑济南市实体经济发展的最扎实底气。（作者：王帅 李飞 张航宇）