为进一步完善调裁联动工作机制，全面提升劳动仲裁、调解队伍专业办案能力，近日，市仲裁院联合市工会职工服务中心（市人民调解委员会）开展兼职调解员、兼职仲裁员业务能力提升培训。市仲裁院聘用的部分兼职仲裁员、调解员及市工会职工服务中心对接的部分法律服务工作者约50余人参训。

培训聚焦劳动人事争议调处实务，针对调裁衔接、调解技巧、庭审规范、文书制作等全链条业务流程进行了梳理，对前期查摆的易发高发风险点进行提醒。会上，兼职仲裁员代表围绕亲身经历分享实战经验，表达了志愿服务劳动仲裁、为构建我市良好营商环境添砖加瓦的决心和信心。骨干专职仲裁员汇集实际办案发表的典型案例作为培训教材，精选办案中高频多发、争议突出的疑难案件，开展以案释法专题授课。

参会人员就如何更好加强队伍建设、搭建合作平台、发挥兼职仲裁员、调解员作用达成一致共识，并表示要真正把常态化加强劳动关系领域法律法规与政策知识学习，精进履职本领；持续深化调裁联动协作，坚持源头预防、前端化解、依法处置，稳妥化解各类争议纠纷；严守办案程序、规范办案行为，全面提升争议处置质效等具体要求落地实处。