3月21日，按照山东省公共就业和人才服务中心统一部署，山东省首次职业技能联考在济南市顺利落地实施。作为全省首批试点城市，济南高标准承接本次统考任务，以严密组织、规范流程、贴心服务筑牢考评防线，全力护航技能人才评价工作有序推进。

本次联考聚焦企业人力资源管理师、婴幼儿发展引导员（育婴员）、健康照护师（长期照护师）等重点职业，严格遵循全省统一标准、统一时间、统一命题、统一组织核心原则，在济南市科学布设4个标准化考点，采用理论知识考试+技能实操考核相结合的评价方式，全方位检验考生专业素养与实操能力，吸引全市600余名企业职工、院校学子、社会从业者踊跃报名参考，考生通过考核即可获得国家认可的职业技能等级证书。

为保障考试公平公正，济南考点严格对标全省联考工作规范，构建考务组织、场地布设、设备调试、安全保障全流程闭环管理体系，考场全程高清视频监控、考核全程留痕可追溯，坚决筑牢考试安全防线。联考期间，省、市人社部门联合派驻外部质量督导员驻点全程督导，从严抓实考风考纪、严把考评质量关，全力保障考核结果权威公正、经得起检验。

作为省会城市，济南始终把技能人才评价工作摆在突出位置，将其作为稳就业、促发展、强人才的关键抓手。此次承接全省首次职业技能联考试点任务，既是全省推进技能人才评价规范化、标准化建设的重要实践，也是我市深耕“技耀泉城”海右技能人才品牌、畅通技能成才技能报国通道的务实举措。

此次省联考在济南的圆满落地，进一步提升了职业技能等级证书的社会认可度与含金量，有力推动全市技能人才队伍扩容提质、结构优化。下一步，济南市人力资源社会保障部门将持续对标全省统一评价体系，不断强化考务保障能力、拓展评价职业范围、优化考生服务举措，让更多技能人才通过规范评价实现价值提升，为济南建设新时代现代化强省会、打造黄河流域重要人才中心和创新高地注入源源不断的技能动力。