市劳动人事争议仲裁委员会全体会议召开
3月11日，市劳动人事争议仲裁委员会召开全体会议。市劳动人事争议仲裁委员会主任，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学参加会议并讲话；市劳动人事争议仲裁委员会成员单位有关负责同志参加会议。
会上，听取了2025年全市劳动人事争议调解仲裁工作情况报告、兼职仲裁员相关工作情况报告，与会委员针对当前和下一步仲裁工作，积极建言献策，并一致表示，将继续密切跟踪仲裁工作发展动态，积极履行成员单位职责，协同推动调解仲裁服务优化升级，为构建和谐劳动人事关系提供有力支撑。
会议强调，劳动关系和谐事关劳资双方的切身利益，事关经济发展与社会和谐稳定，要进一步提高劳动人事争议调解仲裁工认识，深刻把握新形势新变化新要求，切实增强做好新时期调解仲裁工作的责任感和使命感，努力开创新时代劳动人事争议调解仲裁工作新局面。要紧盯重点领域和关键环节，扎实做好“四项梳理”工作，全面梳理案件多发领域，找准风险源头，在靶向治理上精准发力；系统梳理案件多发类型，把握争议规律，在分类施策上精准发力；精准梳理复杂疑难案件，聚力攻坚克难，在专业审理上精准发力；及时梳理新情况新问题，增强敏锐感知，在主动应变上精准发力，推动调解仲裁工作更加精准、更加高效、更有温度。
市人力资源社会保障局办公室、政策法规处、劳动关系处（调解仲裁管理处）、信访处负责同志，市仲裁院、各区县仲裁机构负责同志、部分业务骨干参加会议。