5月29日，全市人社系统人才工作推进会议召开。会议传达贯彻全省人社系统人才工作会议、市委人才办专题会议精神，总结复盘前期工作，分析研判当前形势，安排部署重点任务，推动全市人社系统人才工作提质增效。市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学参加会议并讲话。

会议要求，要牢固树立“一盘棋”思想，以更高标准、更实举措推动各项任务落地见效，重点抓好“1211”：紧扣人才招引助力城市能级提升“一条主线”；深化抓好人才工作与就业工作的深度融合、技能人才队伍建设与职业技能培训的有机融合“两个融合”；强化以促进人才创新创业为核心“一个重点”；构建完善高效便捷的信息化支撑体系“一个支撑”。

会议强调，要提高政治站位，强化党组研究人才工作机制，完善全市人社系统纵向贯通、横向联动的推进体系，确保责任到岗到人。深化“以产聚才、以才兴产”良性循环，一体推进人才与产学研项目招引，促进产业链、人才链深度融合。全力推进青年人才集聚，加大博士后及留学回国人员引育力度，全力服务保障海归小镇（济南·人工智能）建设。加强高技能人才队伍建设，加速构建“1+3+N”公共实训基地体系，大规模开展职业技能培训。突出创新创业引领，用好用足新政策，建强创业载体，优化创业服务，严格落实实地考察机制。大力推进“直达快享”，切实提升人才的获得感与满意度。推动人力资源服务业稳步发展，市区一体抓好项目招引。加快建设就业人才服务综合体，统筹整合公共与市场化资源，打造群众“看得见、摸得着、用得好”的人社服务品牌。

市局人才工作领导小组各成员单位，各区县(功能区)人社部门参加会议。历城区、高新区，职业能力建设处、市人才服务中心作交流发言。