为深入贯彻国家关于实施就业优先战略的决策部署,进一步优化区域就业创业环境,激发市场活力与社会创造力,长清区人力资源和社会保障局聚焦创业者与求职者需求,精心策划并扎实开展了“源来好创业”资源对接服务季系列活动,通过搭建多元化、精准化的对接平台,有效促进了全区就业创业工作提质增效。
精准服务进高校,点燃学子创业梦想
9月24日,长清区人社局将创业服务平台直接搭建到高校校园,组织创业导师团队走进山东管理学院,为怀揣创业梦想的大学生们带来了一场内容丰富、指导性强的就业创业辅导活动。活动现场,区人社局工作人员首先就当前国家及省市区层面的高校毕业生就业创业扶持政策进行了系统、精准的解读,从社保补贴、创业担保贷款到场地支持、税收优惠等方面,为大学生们扫清了政策盲区,明确了创业路径。随后,市级创业导师江克营、于世平与同学们进行了面对面的深入交流。两位导师结合自身丰富的实践经验,针对大学生们在创业构想萌芽、项目策划完善、团队组建管理、市场开拓策略、融资渠道选择等环节遇到的困惑与难题,提供了专业、中肯的指导和建议。现场互动热烈,学生们纷纷表示,此次活动不仅解答了他们的疑惑,更增强了他们投身创业实践的信心与决心。
多维联动促对接,构建创业服务生态圈
此次山东管理学院的活动仅是长清区“源来好创业”资源对接服务季的一个缩影。今年以来,区人社局围绕创业全链条需求,多措并举,开展了形式多样的资源对接活动,着力构建高效便捷的创业服务生态圈:
组织创业场地对接:主动邀请山东劳动职业技术学院等院校师生走进区内成熟的创业孵化基地进行现场观摩体验,让有志创业者直观了解孵化环境、服务内容和入驻流程,助力其快速对接并入驻适合自身发展的创业平台。
推进落实创业政策对接:组建政策宣讲小队,深入济南西城软件园等产业集聚区,开展“送政策上门”活动,面对面为园区企业解读就业创业补贴、人才引进等惠企政策,确保政策红利精准直达、应享尽享。
广泛开展创业融资对接:针对初创企业普遍面临的“融资难”问题,积极邀请创业担保贷款承办银行工作人员深入企业一线,详细介绍贷款申请条件、流程及贴息政策,为企业拓宽融资渠道、缓解资金压力提供有力支持。
分类促进创业导师对接:精心遴选并组建了一支由24名经验丰富的企业家、专家组成的创业导师队伍,持续开展“创业导师进基地、进高校、进园区”系列公益活动,为不同发展阶段、不同领域的创业者提供个性化、专业化的指导。
密集举办人力资源对接:积极搭建用工与求职桥梁,通过组织企业深入创业街区举办“招聘夜市”、走进黄河滩区开展专场招聘会等“小而美、小而精”的招聘活动,有效满足了各类初创企业、返乡入乡创业项目对多元化人才的需求,为其发展提供了坚实的人力资源支撑。
下一步,长清区人社局将继续以“源来好创业”活动为契机,不断丰富服务内容,创新服务模式,拓展服务渠道,持续优化就业创业生态,努力为各类创业主体和求职者提供更加精准、高效、便捷的服务,为区域经济高质量发展注入新动能。