按照《劳动合同法》相关规定用人单位招用劳动者，不得以任何名义收取劳动者财物。

如果交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。如果就业权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。