为进一步精准服务企业高质量发展，不断提升人社领域惠企利民政策的知晓度，9月10日，天桥区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长胡彦平带队，带领“政策直通车宣讲团”到济南新材料产业园区开展“点单式”政策宣讲活动。济南新材料产业园区六级主办郑颖义，园区30余家企业代表等参加。

活动现场，天桥区人社局政策宣讲团根据园区企业的“点单”需求，围绕职称申报评定、用工风险防范、高层次人才服务等多项内容开展宣讲，并设置互动问答环节，对企业提出的问题提供“一对一”政策咨询，有效破解发展难题，赋能企业高质量发展。宣讲现场，为上药(山东)物流有限公司董事长、总经理何炜，山东天晶新材料有限公司总经理朱毅颁发了“海右引才卡”，进一步强化高层次人才服务对重点产业发展、服务前端引才的支撑作用，鼓励企业以才引才、以才荐才，吸引越来越多的高层次人才、青年人才来天桥发展，进一步助力辖区科技创新与产业发展。

宣讲前，天桥区人社局精心制作了《人社政策直通车宣讲菜单》，创新推出“点单”宣讲模式，主要涵盖“社保惠民·幸福无忧”“人才发展·成长护航”“规范高效·人事新章”“职海扬帆·业创星河”“解忧护薪·和谐同行”等五大版块21个高频事项，供辖区企业群众按需“点单”，实现需求精准对接、资源高效统筹、服务有效供给。下一步，天桥区人社局将紧密围绕企业群众关注的热点问题，切实组织好、落实好“政策派单”服务，打好惠企利民“组合拳”，以精准有力的政策支持，为辖区经济社会高质量发展提供强劲动力。

政策扶持“雪中送炭”，创业就业有底气。失业保险金为失业人员兜底，技能补贴助劳动者“充电”，灵活就业社保补贴为困难群体添暖。朝阳育才、金茂广场两大创业街区多元业态汇聚，创业担保贷款激活创业活力，12名专家组成的指导库为创业者点亮前路。

精准服务“扩面提质”，就业空间再拓展。通过挖掘中核二三等大型企业紧缺岗位，建成20家社区“微工厂”提供就业岗位，让就业渠道更宽广。鲁中地区就业联盟打破地域界限，重点群体帮扶台账实现“一人一策”，1488名群众通过流动培训掌握乡村振兴技能，就业底气更足。

“职等你来e站”3.0版的升级更显服务温度。东部山区110平方米的新站点，辐射10个村，集查询、招聘、代办等功能于一体，专职专员贴心服务，让山区群众在家门口就能享受到便捷的公共就业服务。

从岗位对接到政策护航，从创业扶持到精准服务，钢城区人社局用实干担当筑牢就业基石，让每一个奋斗者都能在这片热土上收获希望、实现价值。