活动前，历下区人社局积极组织企业报名，通过短信、电话等方式邀请企业参加招聘会，共发送短信3000条，招募企业600余家。据统计，本次双选会共计4000余名学生参加，170余家用人单位现场招聘，线上加线下共提供就业岗位9000余个，收取简历2987份，初步达成就业意向984余人。活动现场设立了就业人才政策宣传专区，吸引了许多学子的关注。历下区人社局业务骨干聚焦一次性扩岗补助、创业担保贷款补贴、高校毕业生档案转寄、济南市人才服务支持政策30条等就业人才政策的具体内容、适用范围、可享受待遇等方面，为高校毕业生进行耐心细致的介绍和生动的解读，并与学生们进行互动交流。

在为毕业生宣讲就业人才政策的同时，工作人员还充分了解了参会用人单位的招聘需求，认真听取用人单位对就业服务工作的意见，并为企业招收高校毕业生提供了政策支持。截至6月底，历下区人社局先后走进山东师范大学、山东财经大学、山东政法学院、山东传媒职业学院等4所高校，为广大学子带来就业人才政策宣讲服务。

下一步，历下区人社局将不断总结经验，强化与企业、学校的沟通协作，持续开展就业人才政策走进校园、走进企业活动，实现就业人才服务“零距离”，多措并举推动就业人才政策精准落实、落地开花。

槐荫人社：组织开展“送技能进社区”活动

为进一步满足社区居民技能培训需求，提升辖区广大居民的职业技能水平，拓宽就业渠道，6月25日，由槐荫区人社局组织开展的家政服务员培训班在吴家堡街道便民服务中心正式开班，共吸引乡村公益岗期满退出人员、全职妈妈、二胎妈妈等就业重点群体30余人参加，标志着槐荫区“技能照亮前程”行动进一步落地落实。

槐荫区人社局通过多次摸底调查和沟通对接，结合农村转移劳动力、全职妈妈、二胎妈妈等就业重点群体的就业实际需求，确定采取“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”全链条闭环的培训模式。在课程设置上，紧贴家政服务市场和培训人员需求实际，培训内容涵盖家居清洁、科学育儿、老人照护、烹饪制作等核心模块，授课教师凭借丰富的行业经验，通过理论学习和实践演练相结合的方式，现场实操“体验式”教学，让学员们迅速掌握各项家政服务专业技能，增加就业优势。

手把手传授技艺，为前来学习的群众提供精准指导，在提升居民家政服务理论知识的同时，着重强化参训人员的动手实践操作。参训居民一边跟着进行实际操作，一边互相交流，课堂上暖意融融、热闹纷呈。

下一步，槐荫区人社局将立足部门职能，持续扩大培训服务覆盖面，进一步优化社区培训资源配置，帮助辖区有技能培训需求的人员参与享受更多职业技能培训。同时，组织骨干业务人员深入社区开展职业技能培训宣传活动，提高广大居民的知晓率，呼吁符合培训要求的居民积极报名，让更多居民在家门口便捷获取实用技能培训，帮助更多待业人员掌握“一技之长”，推动实现创业就业，不断提升辖区居民幸福指数。

长清人社：开展创业担保贷款政策宣讲活动

为深入贯彻落实国家“稳就业、促创业”政策，进一步优化营商环境，助力小微企业高质量发展，长清区人力资源和社会保障局联合承办银行开展“贷在长清”创业担保贷款政策宣讲活动，主动走进企业，送政策、送服务、解难题，为小微企业注入金融活水。

政策红利，精准扶持

针对小微企业融资难、融资贵问题，长清区人社局联合银行推出创业担保贷款专项服务，为符合条件的小微企业提供最高400万元的贷款支持，贷款期限最长2年，利率上限仅为LPR+50BPs（以1年期贷款市场报价利率为准）。同时，财政部门还将给予贷款实际利率50%的贴息，大幅降低企业融资成本，助力企业轻装上阵。

持续支持，助力成长

对还款积极、带动就业能力强、创业项目优质的小微企业或个人，贷款到期后可继续申请贷款及贴息支持，累计可享受3次政策优惠，为企业持续发展提供长效保障。

“贷在长清”活动的开展，是长清区人社局与金融机构携手服务实体经济、稳就业促创业的重要举措。我们诚邀区内小微企业踊跃参与，把握政策机遇，实现更大发展！