为扎实推进农村转移劳动力职业技能提升，5月21日，由钢城区人力资源和社会保障局主办、天瑞职业培训学校承办的2025年钢城区第十六期职业技能培训（养老护理专场）在里辛街道正式开班。本期培训聚焦养老服务技能提升，旨在通过专业化培训帮助农村劳动力拓宽就业渠道，为乡村振兴注入新动能。

精准对接需求，服务乡村振兴

根据学员的培训需求，开展养老护理员培训。培训涵盖老年人日常护理、急救技能（心肺复苏）、疾病期护理技术（吸氧、冷热疗法）等15项实用技能，通过“理论+实操+考试”的模式，确保学员学以致用。培训合格者将获颁职业技能证书，并优先推荐至本地养老机构就业。

严格管理保障，提升培训实效

为强化培训质量，本期培训采取全程人脸识别签到、实时录像监控的数字化管理模式，学员需持身份证及智能手机按时参训。培训首日即完成学员信息采集，并免费提供午餐、学习用具等后勤保障。里辛街道人社所负责人表示：“我们通过‘区县-街道-社区（村）-村民’四级联动机制，逐一动员农村转移劳动力群体参训。”

以培促就业，成效初显

据统计，截至5月底，里辛街道已开展养老护理、家政服务等专题培训4期，覆盖146人次。参训学员王大姐表示：“学会专业护理技能后，既能更好照顾家中老人，还能应聘养老院工作，增收又安心！”钢城区人社局相关负责人表示，随着人口老龄化程度加深，养老护理行业人才需求日益旺盛，开展此类培训既是响应国家职业技能提升行动的号召，也是为农村劳动力精准对接市场需求。通过专业化培训，能帮助农村劳动力掌握一技之长，实现从 “体力型” 就业向 “技能型” 就业转变，同时为辖区养老服务行业输送优质人才，推动乡村振兴与民生服务协同发展。

政策护航，构建长效赋能机制

现实表明，一张证书背后，连着家庭增收和乡村养老的双重期盼，下一步钢城区将深化“精准培训+跟踪服务”模式，依托示范街道经验推广、公益岗位全员覆盖等举措，打造“培训-就业-服务”闭环生态，让技能红利真正惠及千家万户。