5月17日，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学专题调研欠薪治理工作，实地查看济南市安薪工程综合调度平台、泉城安薪码、重点欠薪线索分析督办机制等运行情况，并召开座谈会。

宁延学强调，要提高政治站位，充分认识治理欠薪的重要性，准确把握新形势新变化，坚决扛起治理欠薪政治责任，把解决欠薪问题作为一项极端重要的民生工作抓实抓紧抓好。要健全完善机制，规范线索受理、核处、转办、督办、反馈等各环节工作，强化市区联动、部门协同，发挥清欠专班、工作小组作用，通过领导包案、快调快处、提级会商、下沉督导等措施，共同推动问题解决，形成工作有效推进闭环。要强化源头治理，紧盯制度规定落实，强化细化工作举措，推进重点行业欠薪治理专项行动，规范企业用工管理，减少问题发生；在全市重点项目、园区建立护薪工作站和劳动者维权工作站，将欠薪隐患化解在萌芽状态；畅通维权渠道，开展拉网式起底式排查，做到欠薪问题底数清、情况明。要加大打击力度，密切与公安机关联动配合，强化行刑衔接，加大对欠薪等违法犯罪行为打击惩戒力度，形成有力震慑，提升治欠成效。要提升服务质效，坚持目标导向和问题导向相结合，强化用户思维、有解思维、底线思维，提高服务群众、化解矛盾的能力水平，做到群众反映事事有着落、件件有回音。

市人力资源社会保障局党组成员、副局长王宏田，市公共就业服务中心副主任徐建，市人力资源社会保障局、市公共就业服务中心有关处室负责同志参加活动。