全市人力资源服务业发展工作会议暨人力资源服务供需对接专场系列活动（首场）成功举办
5月9日，全市人力资源服务业发展工作会议暨供需对接专场系列活动在中国济南人力资源服务产业园中央商务区园区成功举办。市人力资源社会保障局党组成员、副局长张维国参加活动并讲话。此次活动分两个阶段进行，旨在搭建政企协同平台，破解发展瓶颈，优化行业生态，推动行业向专业化、数字化、产业化方向转型升级。
第一阶段 专题研讨，共谋发展路径 组织历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、高新区等重点区县人社部门分管负责同志及业务骨干，召开专题会议，围绕行业发展趋势、转型升级、创新路径等展开深入讨论，并对标先进地区，找短板，补差距，促提升。进一步推动区县资源协同共享；优化机构服务模式，丰富服务业态；促进供需精准有效对接。通过“问题剖析+资源对接+政策赋能”组合拳，推动行业从“规模扩张”转向“价值提升”。 第二阶段 供需对接，激活合作动能 组织上海外服、山东培森、山东智服、安康泰和、华夏基石等多家人力资源服务机构，围绕高级人才寻访、行业数字化转型、跨业务领域合作等方面开展研讨对接。市人社局作为主管部门，主动担当，积极搭台，促进机构间实现交流互促、合作共赢。与会单位纷纷表示收获颇丰，某参会企业负责人表示：“活动精准匹配了我们的业务拓展需求，为下一步业绩增长打下了基础。” 此次活动，为济南市人力资源服务业注入“竞合共赢”新思维，通过政府搭台、企业联动、供需互促等多维支撑，为企业划出“赛道”、明确“路标”。下一步，我们将紧扣“服务实体经济”主线，围绕我市主导产业，链接发改、工信、国资、民营经济等部门，多元化开展供需对接活动，推动人力资源服务从“辅助支撑”向“战略协同”跃升，力争到2025年行业营收突破550亿元，打造黄河流域人力资源创新策源地，为全省人力资源服务业高质量发展注入新动能。
