为深入贯彻“大众创业、万众创新”战略，进一步优化创业服务生态，助力高校学子创新创业能力提升，4月24日，长清区人力资源和社会保障局在齐鲁工业大学（山东省科学院）成功举办 “长清区创业导师聘任仪式暨创业导师进校园活动”。本次活动旨在汇聚优质创业资源，搭建校企合作桥梁，为青年创业者提供专业化、精准化的指导服务。

24名创业导师受聘，多元化阵容赋能双创发展

聘任仪式上，长清区人力资源和社会保障局领导为24名创业导师颁发聘书。本届导师团队涵盖高校教授、成功企业家、青年优秀创业者、法律及财税专家等多个领域，形成多层次、多行业的创业指导体系，为长清区创新创业高质量发展注入新动能。导师团队将充分发挥自身专业优势和行业经验，通过政策宣讲、项目辅导、资源对接等方式，为创业者提供全方位支持。

长清区人社局副局长、区公共就业和人才服务中心主任张义在讲话中表示，创业导师是创新创业生态中的重要力量，希望导师们能够以丰富的实践经验和行业洞察力，帮助青年学子少走弯路，提升创业成功率。同时，他鼓励大学生积极把握政策机遇，勇于实践，在创新创业中实现人生价值。

导师进校园精准把脉，助力大学生项目提质升级

聘任仪式结束后，活动特邀山东圣翰财贸职业学院创业学院院长盛雅欣和山东海学教育科技有限公司总经理刘爱春两位导师，对齐鲁工业大学的学生创业项目进行“一对一”指导。

盛雅欣院长结合多年高校创新创业教育经验，从项目可行性、商业模式优化、团队建设等方面提出建议，尤其强调 “市场需求导向”和“差异化竞争”的重要性。刘爱春总经理则从企业运营实战角度，针对学生项目的财务规划、市场推广及风险管控等环节给予具体建议，并分享了自身创业历程中的宝贵经验。

参与路演的学生团队表示，导师的点评直击痛点，既拓宽了思路，也增强了落地信心。“导师们不仅帮我们梳理了核心优势，还对接了行业资源，这对项目后续发展至关重要。”一名创业学生感慨道。

深化校地合作，构建长效服务机制

本次活动是长清区深化校地融合、推动创新创业资源下沉的又一重要举措。未来，长清区人社局将持续开展“创业导师进园区、进高校、进企业”系列活动，通过常态化辅导、专题培训、资源对接等形式，打造“导师+项目+孵化”的全链条创业陪跑服务体系，为区域创新创业高质量发展提供坚实支撑。